人事保證契約 不簽、人事保證舉例、人事保證是什麼在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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人事保證契約 規定在民法的「人事保證」章節中,屬於保證契約的一種,但是相較於一般的保證契約有其較為特殊的規定,人事保證契約擔保受僱人從契約訂立時 ...
人事保證契約 不簽在報到後,新公司要我找「人事保證人」,如果不簽會怎樣?的討論與評價
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人事保證契約 不簽在洪瑋廷觀點:人事保證,你應該知道的事 - 風傳媒的討論與評價
惟是否「情節重大」,仍須受到檢驗,非謂勞工違反工作規則(不簽人事保證契約),雇主即得依《勞動基準法》第12條第1項第4款終止勞動契約,否則豈非任 ...
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人事保證契約 不簽在保證做好人?公司可以要求員工簽保證書嗎? - 今周刊的討論與評價
如果公司以簽立人事保證契約作為錄取的條件,基本上是不違法的。 但是如果已經開始上班,而工作規則或勞動契約裡面並未事先有這樣的約定,那麼即使你拒絕 ...
人事保證契約 不簽在人事保證?注意期限問題!- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
本圖文由 法律生活頻道 授權轉載作者/咸正法律事務所 一、人事保證? ... 必須簽立書面才能成立合法的人事保證契約(民法第756條之1第2項),不能單以 ...
人事保證契約 不簽在就職一個月後,人事保證書才給我,各位律師好 - 法律諮詢家的討論與評價
因為我只有簽過新進人員資料而已,勞動契約書沒有寫過,我也算是正式雇用的員工嗎? ... 文件上沒有定人事保證期間 ,所以保證人可以隨時退保?
人事保證契約 不簽在員工保證書的法律效力 - Mobile01的討論與評價
家人被公司錄取的第一天,就傳來這張員工保證書(人事保證),說要找有工作的人 ... 你不簽不能工作(而且內容也還好)莫非你進去就是要盜取該公司資料?
人事保證契約 不簽在人事保證責任如何免除 - 聲威法律事務所的討論與評價
至於受雇人如被調往關係企業任職,而非僅是公司企業內部職務之調整,對保證契約之影響有無不同?理論上,關係企業與原雇用之公司為不同的法人主體,此人事保證契約不須通知 ...
人事保證契約 不簽在洪瑋廷觀點:人事保證,你應該知道的事 - 奇摩新聞的討論與評價
惟是否「情節重大」,仍須受到檢驗,非謂勞工違反工作規則(不簽人事保證契約),雇主即得依《勞動基準法》第12條第1項第4款終止勞動契約,否則豈非任 ...
人事保證契約 不簽在小心「保人」變「呆人」 律師這樣提醒 - 蘋果日報的討論與評價
律師吳怡德指出,《民法》關於保證人制度,可分為「一般保證」與「人事保證」兩種,一般保證人是對於主債務人特定的債務,在主債務人不還債時,保證人需代 ...