保險業務新人、保險沒客戶、保險業務生存在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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業務新人進入保險業後，無法馬上對保險有充分的瞭解及認同，往往會不願意開發緣故客戶，或是在陌生開發領域頻頻受挫，進而導致名單不足、最終脫落。

「全然沒接觸過業務工作的新人，要在電話行銷有穩定的業績，平均都要半年，」大都會 ... 保險業務員的基礎課程，包括投資型保險概論、金融體系概述、投資學概要、貨幣 ...

厲害的人，到那都能綻放光芒！錠嵂保經區經理李素蓉，大學未畢業就拿到了11張金融證照，原本懷抱銀行夢，獨自北上後，卻一腳踏入保險業，新人短短16 ...

南山人壽保險業務新人招募，為期12個月的紮實完整教育訓練課程，培育您成為有能力守護客戶且具備專業能力的業務菁英！除了首年度銷售業務獎金之外，還提供每月專案獎金 ...

除了產品銷售，新人招募與培訓也是Travis的工作之一。對於新進的銷售員，Travis總鼓勵：「雖然進入保險業的門檻低，且保險業務人員並無底薪，但卻能有一分耕耘一分收穫 ...

匆匆畢業季，七月份是保險公司的增員月，參加崗前培訓的新人們即將結束培訓， ... 在你業務技能不熟練的情況下選擇相信你的人，那才是真愛啊。

這個最好懂也最好解釋，但是卻難說服自己；如果你沒辦法每天作三件跟保險有關的事情，那也不要作。 (包含假日) D.現在不要作。 (這點是我個人感覺啦！) 新人現在不要 ...

這篇是給新人看的，前輩高手就不用浪費時間看了... --- 新鮮人進入保險業，一半以上都會喊「我只想做陌生」會這樣想，代表重視人際關係大於金錢這 ...

原本認為保險是一份幫助人的工作，但現在非常痛苦，問我該不該繼續待下去？其實像H這樣的案例在業界屢見不鮮，在我看過保險業離職新人中有一半是自己過 ...

然後希望新人可以快速晉升，再找新人進來就能當主管。某些情況下這樣快速的招募會造成專業上不足的疑慮，團隊的訓練可能方向會在「如何演練推銷商品」而 ...