公司團保理賠給誰、公司團保查詢、公司團保規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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公司規劃團保的目的有以下3種： 1.是為了福利，那麼「福利」是百分之百鐵定不能抵充「責任」的。企業主應深知將來此保險的理賠金是無條件奉送給員工，如果勞工因職業 ...

『團險-醫療險(俗稱：住院實支實付)』：保戶被退件後，提供公司團險的投保險種，筆者才看到上面的文件規定「收據須正本」，但正本已經夠過我這邊申請個人 ...

大家好！我在6/6空班時出車禍，公司有拿要申請團保的單子給我寫，醫療收據和診斷書也拿給了公司，因為傷的比較嚴重，到目前還無法工作，過了一段時間 ...

團保就是一種保障員工在生病或是意外事故時，能夠理賠給員工的一種保險 ... 各家的團險內容並不一樣，保費也不盡相同，還是以各保險公司的內容為準.

高雄某私人鋼鐵大廠，發生工安意外身亡，該員工有保團險但團險理賠卻是該公司拿走，該公司給那員工的因公身故慰問金竟然就等於團險理賠金

一、我國法律已經定有相關雇主責任抵充的規定勞工遭逢「職業災害」後，得基於「勞動基準法」、「勞工保險條例」及「民法」的規定請求相關損害賠償。

政府沒有強制要求企業幫員工買團險，有投保的可算是給員工的福利，對企業來說，也可轉嫁職災帶來的雇主責任與費用。團險通常是一年期的，一年一約，每年 ...

依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定，除了公司幫員工支付的勞保、健保費用，可以全額列報費用、不視為員工薪資，公司幫員工投保的團體壽險、傷害險等 ...

即使有幫員工投保團險，但如果要兼顧執行勤務期間法律的責任風險與非執行勤務期間 ... 雇主對員工有民事賠償責任，可利用雇主責任險轉嫁由保險公司承擔。

員工是企業最重要的資產，南山人壽團保理賠骨折、職災、身故、失能、住院或燒燙傷等各類意外，保障全方位企業團體，理賠流程很簡單！透由南山團體保險規劃， ...