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傷病給付申請書及給付收據範例, pdf. 檔案大小：329.66 KB 下載次數：768732次. 災區受災專用傷病給付申請書及給付收據(A4), pdf.

生病、意外受傷住院醫療，除了向投保的醫療保險申請理賠，依照勞保條例第33條，可向勞保申請傷病給付，忘了請，五年內都還來得及補請。什麼樣情況下可領這筆錢？

遭遇普通傷害或普通疾病。 2. 自住院不能工作之「第4日」. 起發給。 3. 未能取得原有薪資. (或請特休假、加班補休等. 假別而取得原有薪資).

申請要件：治療中、不能工作、未取得原有薪資 ... 如果被保險人因傷害或疾病住院治療，不能工作，以致未能領取原有薪資者，則自不能工作之第4日起，可請領 ...

勞工保險職災4大給付 · [情況1] 葵sir職災期間無法工作，導致薪資損失→第4天起可申請勞保職災傷病給付 · [情況2] 葵sir的傷勢嚴重，被認定為永久失能→可申請勞保失能給付.

至於普通傷害補助費及普通疾病補助費，勞保局表示，按照勞工遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的一半，也就是可以補助5成薪，但 ...

勞工保險證號：. 單位名稱：. 負責人：. 經辦人：. 電話：（）. 地址：. ※申請手續請洽投保單位辦理，免費又方便，無須委由他人代辦，各項欄位請覈實填寫，如有疑義請 ...

註：申請職業傷害及普通傷害者，傷病發生日期為受傷發生日；申請職業病者，. 傷病發生日期為疾病確診日；申請普通疾病者，傷病發生日期為住院之第1 日。申請因傷病全日 ...

失能等級分為1-15級，如失能程度經. 評估為「終身無工作能力」者，可以向勞動部勞工保險局申請失能. 年金。請領失能年金的勞工朋友，如果也有國民年金保險年資，勞. 動部 ...

普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保 ...