勞保費率逐年調整、勞保局、勞保制度在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞保費率逐年調整在勞保費率調整，大幅增加勞工保費負擔？ - 勞動部的討論與評價
1.為利制度長遠發展、世代共享，費率調整確有必要，又本次年金改革草案有關勞保費之費率調整，是每年逐步調升0.5%，當費率上限達12%時，再檢討調整費 ...
勞保費率逐年調整在勞保費率明年調高至11.5％ - 工商時報的討論與評價
勞保費 2021年將調漲！依規定，勞保普通事故保險費率每兩年調高0.5個百分點，明年勞保與就業保險費率將從現行的合計11％調高至11.5％，以明年基本 ...
勞保費率逐年調整在勞保費率逐年漲0.5％ 2022年達上限12％ - 焦點- 自由時報電子報的討論與評價
政府推動勞保年金改革，要調高勞保費率，年金改革國是會議原本達成共識，逐年調高保費，最高為十八％，因引發勞資雙方不小反彈聲浪，總統府年金改革 ...
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勞保費率逐年調整在勞保費率明年再調漲！逾千萬勞工每月至少多付這金額 - 518熊班的討論與評價
自2009年《勞工保險條例》修正後，勞保保費就比照每2年調漲0.5%的比例逐年調高，直到2027年的13%上限，而如今的勞保費率已從最初的7.5%漲到現在的10%。除 ...
勞保費率逐年調整在第7 頁：為何要逐年調高費率？的討論與評價
撫是120 年、勞保是116 年。 三、費率調高也應設定上限. 然而，費率調整太高將使保費增加，受僱者可支配所得下降、雇主負擔提高、. 政府的財政負擔也會加重；且提高的 ...
勞保費率逐年調整在月投保金額及保險費率- 國民年金的討論與評價
（二）、保險費率每2年調高0.5%至上限12%，但經財務精算結果，若保險基金餘額足以支付未來20年保險給付，則2年內不予調高。費率經核定須調整時，由中央 ...
勞保費率逐年調整在勞保費率逐年調漲，民國111年將達12% - 風傳媒的討論與評價
行政院今天通過教職人員與勞工年金改革方案，為了便利未來不同職業別職域轉換，新版年金改革方案未來將允許民眾，未來申請退休時，將過去投保其他社會 ...
勞保費率逐年調整在勞保漲價了！一秒看懂勞保費率怎麼改的討論與評價
勞保費 要漲了！行政院院會今（30）通過《勞工保險條例》部分條文修正草案，修正保險費率調整機制，由現行費率9.5%，每年提高0.5%至上限12%。
勞保費率逐年調整在勞保費明年漲至11.5% 勞工雇主荷包都失血 - 奇摩股市的討論與評價
2020年9月2日 — 明(2021)年勞保費確定再漲價，從現行的11％調高至11.5％，雇主及勞工的保費負擔都會增加。費率調升後，勞工每月負擔增加24元至46元，1年將多支付288元 ...
勞保費率逐年調整在勞保費率明年將再調漲的討論與評價
今年8月，勞動部「基本工資審議委員會」才剛決定2021年基本工資調升至24,000元，勞保費率則將從現行與就業保險費率合計共11%，調高至11.5%。自2009年《勞工保險條例》修正 ...