勞保雇主負擔比例、勞保級距、雇主勞健保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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個人負擔. 30%. 雇主負擔60%. 金額. 普通. 就保. 職災. 工償雇主負擔合計 ... 110年度勞工保險普通事故及就業保險合計之保險分擔金額表(職災費率0.11%).

明年(2021年)勞保費率需用11.5%計算(含勞保普通事故保險費率10.5%、就業保險費率1%)，因一般公司行號員工的保險費負擔比例為勞工：雇主：政府=2：7：1 ...

勞保以及勞退：雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金. 可以直接下載勞保局的表格， ... 勞保計算公式：投保級距× 保險費率× 負擔比例× (工作天數/30)

勞保. 健保. 勞工退休金. 23800以下 ... 勞保個人負擔：投保金額*(0.1+0.01)*0.2，雇主負擔：投保金額*(0.1+0.01)*0.7. 健保個人負擔：投保金額*0.0469*0.3，雇主 ...

（二）、職業災害保險費率為有效改善工作場所之安全衛生，以減少勞動者職業傷害，勞工保險特藉由職業災害差別費率來對雇主課以責任。行業別災害費率及上 ...

本人負擔機關負擔本人負擔機關負擔機關負擔本人負擔機關負擔. 1,500. 255. 894. 372. 1,176. 90. 627. 2,160. 3,000. 255. 894. 372. 1,176. 180. 627. 2,250. 4,500.

如果你是用的不是「勞工負擔2 成，雇主負擔7 成，政府補助1 成」的職業，就自己依照比例，去加減政府協助負擔的比例（上一段有說）。身心障礙者勞保保費 ...

依勞工保險條例第六條第一項第七款規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，始得由所屬本業職業工會申報加保。故於職業工會投保者屬｢無一定僱主之職業工人｣被保險人 ...

110年1月1日勞保級距調整. 保費費率. 薪級. 個人. 雇主. 個人(20%) 雇主(70%) 個人(0%) 雇主(100%) 個人(20%) 雇主(70%). 255. 905. 233. 816. 0. 11. 22. 78. 288.

勞保費、勞退金、健保費提繳對照表（108.1.1生效）. 勞工保險費率10%、就業保險費率1%、職業災害保險費率0.1%. 級距. 新資數. 薪級. 勞保-本國籍. 勞退. 雇主.