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勞基法時薪2022、最低時薪、基本工資怎麼算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞基法時薪2022在時薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網的討論與評價

答:依勞動基準法規定,勞工每7日應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日,並應由雇主照給例假及休息日工資(亦即雖無出勤義務,惟雇主仍應給付原約定之報酬),按日或 ...

勞基法時薪2022在中華民國基本工資- 维基百科,自由的百科全书的討論與評價

台灣的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》,於每年第三季由中華民國勞動部邀請 ... 2020年8月18日基本工資審議委員會決議,月薪調至24,000元,時薪調升至160元, ...

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    行政院表示,軍公教調薪將以此政策方向研處。 ... A1:勞動基準法所定的工資是指第2條規定,工資謂勞工因工作而獲得的報酬,包括工資,薪金及按計時, ...

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    因此《勞動基準法》第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。 ... 106年1月1日:月薪由20,008元調至21,009元,調升1,001元(5%);時薪由126元調至133 ...

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    勞基法最低 薪資中華民國的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》,於每年第三季由勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議,如會中決議 ...

    勞基法時薪2022在109年1月1日起基本工資調整月薪調漲為2萬3,800元時薪調為 ...的討論與評價

    又勞動基準法係為勞動條件最低標準,按該法規定一切勞雇關係均適用勞動基準法。除因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經勞動部指定公告之不 ...

    勞基法時薪2022在月薪制的基本工資為何比基本時薪低?要求一致是否合理?的討論與評價

    有人說:時薪160元,每月工作22天,每天8小時,最少應該要22天x8小時x160 ... 標籤: 月薪制, 勞基法, 最低工資, 勞動基準法, 時薪, 工資, 時薪制, ...

    勞基法時薪2022在基本工資調至月薪2萬5250元、時薪168元蔡政府任內連6漲的討論與評價

    (中央社記者吳欣紜、余曉涵台北8日電)勞動部今天拍板明年基本工資調漲,不僅是總統蔡英文上任後第6次調漲,月薪調幅也是任內最高,預估194萬名勞工受惠 ...

    勞基法時薪2022在基本工資之制訂與調整經過 - Workforce勞動力量的討論與評價

    序號 實施日期 月薪 日薪 1 民國45年 300元 — 2 民國53年 450元 — 3 民國57年3月16日 600元 20元

    勞基法時薪2022的PTT 評價、討論一次看



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