勞工保險傷病給付、傷病給付審核、勞保傷病給付申請在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2.請領標準：職業傷害補償費及職業病補償費，按被保險人平均月投保薪資70%發給，每半個月給付一次； ...

普通傷害給付標準是按被保險人遭受「傷害」或「罹患疾病」住院診療的當月起「前6個月平均月投保薪資x50%」，並於住院不能工作後的第4日起發給，每半個月 ...

一、按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起（包. 括當月）前6 個月平均月投保薪資之半數，自住院不能. 工作之「第4 日」起發給，以6 個月為限。但傷病事故. 前參加 ...

普通傷病的補助費是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的50%計算，每半個月給付一次，以六個月為限，自住院不能工作之 ...

可申請對象: (1)在勞保期間發生職業傷病事故，於期間或停止後1年內需門診及住院者需門診或 ...

B、就醫已超過10 日者，由人事室開立另醫療書單，將2 聯均寄送. 勞保局(併同醫院診斷證明、醫院收據寄送)。 2. 應付文件：. A、本校勞工保險職業傷病醫療、給付申請表。

您好，勞保條例第20條第1項規定:被保險人"在保險有效期間發生傷病事故"，於保險效力停止後一年內，得請領同一傷病及其引起之疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害 ...

※申請手續請洽投保單位辦理，免費又方便，無須委由他人代辦，如有疑義，請電洽本局（電話：02-23961266轉2236）。勞工保險傷病診斷書（請領傷病給付用）. (1). 患 ...

查勞工保險傷病給付係為保障勞工因傷病事故無法從事工作，於未能領取原有薪資期間給予之生活補助。被裁減資遣續保之被保險人因無工作收入，自無因傷病致薪資短少之問題，故 ...