勞工保險級距、勞退級距、勞保級距調整在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞保 投保級距有最低限制,勞工自付額與雇主負擔最高金額來看,最低級距為11,100元,最高為45,800元。因此如果不到11,000元,則以最低級距為計,超過45,800 ...
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勞保 投保級距最高為45,800 元;健保投保級距最高為219,000 元;勞退提繳最高級距為150,000 元。 薪資介於兩個級距之間要投保「較高級數」的級距,例如全月 ...
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從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元;職保最高到72,800;健保為219,500;勞退則為150,000。這四種社會保險的最高投保級距都不同,這也是大家常常忽略的 ...
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四、勞保投保級距最低為11,100元;健保投保級距最低為26,400元;勞退提繳最低級距為1,500元;職災險投保級距最低最為26,400元。 五、勞保投保級距最高為 ...
勞工保險級距在112年勞保、健保、勞退保費對照表的討論與評價
勞退. 薪資(低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 1. 1,500. 266. 933. 90. 409. 1286. 1,501. 3,000. 266. 933. 180. 409. 1286. 3,001.
勞工保險級距在112年度勞工保險普通事故及就業保險合計之保險分擔金額表(職 ...的討論與評價
6、勞保月投保薪資低於基本工資26,400元級距者,職業災害保險月投保薪資均調整為級距26,400元職災費率。 112.01.01修訂. 單位負擔70%. 備註:工資墊償基金.
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2023年(民國112年)勞保級距、健保費用分攤表及勞退最新級距表出爐囉!勞工、雇主每月分別該繳多少勞健保費用與金額呢?《518職場熊報》小編特別製作雇主負擔勞 ...