定期契約期滿失業給付、失業給付資格、失業給付認定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
定期契約期滿失業給付關鍵字相關的推薦文章
定期契約期滿失業給付在定期契約勞工約滿離職也可請領失業給付 - 自由財經的討論與評價
〔記者李雅雯／台北報導〕勞工遇上非自願離職，符合相關條件後，可請領失業給付，若是定期契約勞工因為約滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內， ...
定期契約期滿失業給付在6.失業勞工提早就業還有獎助津貼可領的討論與評價
我是某單位的約聘人員，簽訂一年的契約，契約到期後一直沒找到工作，我到勞保局問過後才知道可以申請失業給付，而且最長可領到6個月。我目前已經領過2期 ...
定期契約期滿失業給付在ptt上的文章推薦目錄
定期契約期滿失業給付在約聘人員可以請領失業給付嗎？ - Workforce勞動力量的討論與評價
回到主題，依照就業保險法第11條，如果是定期契約人員因為契約期滿而離職，而且又超過一個月沒辦法找到工作，另外離職前一年內，契約期間合計有達到六 ...
定期契約期滿失業給付在請問定期契約到期，沒有被續聘，不可以請領資遣費 - 法律百科的討論與評價
你好參考就業保險法第11條第2項規定，被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職 ...
定期契約期滿失業給付在定期契約到期還能享有預告期、資遣費和失業給付？ - Swingvy的討論與評價
本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一 ...
定期契約期滿失業給付在勞動權益定期契約到期離職，能申請失業給付嗎？的討論與評價
#勞動權益定期契約到期離職，能申請失業給付嗎？ · 可以喔！ · 須特別留意的是，被保險人必須在契約屆滿離職1個月後沒有找到工作，才可申請失業給付，如果 ...
定期契約期滿失業給付在半年「定期契約」，期滿離職。算非志願性失業嗎?(還是要看 ...的討論與評價
查就業保險法第11條第2項規定，被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。故勞工如因定期契約屆滿離職 ...
定期契約期滿失業給付在失業認定事件 - 勞動力發展署的討論與評價
第2項規定「被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之規定。」第3項規定「本法所稱非自願 ...
定期契約期滿失業給付在失業給付申請相關規定摘要的討論與評價
... 保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6 ... 二、再次請領1、受領失業給付未領滿失業給付之給付期間者，再參加就業保險後非 ...