實習生有特休嗎、實習生薪水、實習生法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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(二)技術生的訓練條件首先，雇主不可以巧立名目向技術生收取訓練費用[4]。其次，關於工作時間、休息、休假、災害補償以及勞工保險等權益，都準用勞動基準法等相關規定[5]。
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公司就特休的疑問· 釐清生理假之證明. 網友分享. 請問未足月也沒有一例一休 ..., 106/10/14滿一年獲得7天特休假，如果再106/10/17離職仍有未休完的天數，雇主應折算工資。
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