就業 保險法 第 5 條、就業保險法第19條、就業保險法第17條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人：. 一、具中華民國國籍者。 二、與在中華民國境內設有戶籍之 ...
就業 保險法 第 5 條在法令規章-就業保險-行政解釋-承保部分的討論與評價
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第5條 （被保險人及投保單位） ... ﹝1﹞ 年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人： 一、具中華民國國籍者。 二 ...
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檢視現行法條, 第5 條, 年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人： 一、具中華民國國籍者。
就業 保險法 第 5 條在就業保險法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文的討論與評價
投保單位應置備員工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊，供主管機關、保險人及公立就業服務機構依本法第七條規定為查對，並自被保險人離職之日起保存五年。 前項員工名冊記載 ...
就業 保險法 第 5 條在就業保險法 - 植根法律網的討論與評價
法規名稱：, 就業保險法. 時間：, 中華民國104年2月4日. 歷史編章節條文. 本資料僅供會員查閱，若您尚未加入會員，請加入會員。 植根法律網會員相關權益與資料範圍請 ...
就業 保險法 第 5 條在就業保險法的討論與評價
第5 條. （被保險人及投保單位）. 年滿十五歲以上，六十歲以下，受僱之本國籍勞工，應以其雇主或所屬機. 構為投保單位，參加本保險為被保險人。但下列人員不得參加本保險：.
就業 保險法 第 5 條在就業保險法 - Workforce勞動力量的討論與評價
第5 條 年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人： 一、具中華民國國籍者。
就業 保險法 第 5 條在就業保險統計[含投保單位數 - 預告發布時間表-統計資料背景說明的討論與評價
（二）應計保險費、平均投保薪資、實計保險給付：每月1日至月底之事實為準。 ＊統計項目定義： （一）投保單位：依就業保險法第5、第6條規定加保之投保單位。
就業 保險法 第 5 條在就業保險法申請失業認定事件 - 勞動力發展署的討論與評價
第5條 規定「前條所稱非自願離職，指有下列各款情事之一：一、因投保單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者。二、因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條、第20條 ...