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就業保險月投保薪資是什麼、健保投保薪資調整、月投保薪資怎麼算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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就業保險月投保薪資是什麼在勞保投保薪資V.S 工作報酬的討論與評價

勞保投保薪資是由投保單位依員工的月薪資總額,依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定申報投保薪資。因此除了底薪外,加班費、各項津貼及獎金等,只要屬於 ...

就業保險月投保薪資是什麼在各類薪資分級表的討論與評價

級,其薪資總額超過12,540 元者,應依前項規定覈實申報。 四、依身心障礙者權益保障法規定之庇護性就業身心障礙者被保險人之薪資. 報酬未達基本工資者,其月投保薪資 ...

就業保險月投保薪資是什麼在勞工保險投保薪資分級表已經修正了你知道嗎?一張表搞懂 ...的討論與評價

投保薪資. 投保薪資是計算保險費與支付保險給付的基準。 · 定義. 投保薪資採取申報原則,是由投保單位按被保險人之月薪資總額,依照「勞工保險投保薪資分級 ...

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    首先依照您每月的工資總額,找到自己的投保薪資等級,乘以保險費率(目前勞保普通事故保險費率是9%,就業保險是1%,加起來就是10%),再乘上負擔比例(一般受僱勞工,自己 ...

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    就業保險月投保薪資是什麼在投保單位覈實申報、及時調整投保薪資,避免受罰並維護勞工 ...的討論與評價

    投保單位申報員工投保薪資時,應按其月薪資總額(即勞工因工作而獲得的報酬,含工資、薪金及獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與,例如:本薪、加班費、 ...

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    勞工保險(簡稱勞保),是勞工由公司加保,並每個月繳納保險費,來獲得保險服務,其提供的保障包含:傷害、 ... (「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。

    就業保險月投保薪資是什麼在勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? - StockFeel ...的討論與評價

    重點來了,部分工時人員投保勞保,級距是如何計算? ... 普通事故保險+就業保險雇主負擔=普通事故保險+就業保險+職業災害+工資墊 ...

    就業保險月投保薪資是什麼在「這項工資」若未計入勞保月投保薪資,雇主小心受罰!的討論與評價

    如未覈實申報,勞保局將依《勞工保險條例》第72條第3項及《就業保險法》 ... 溫馨提醒,投保薪資是計算勞(就)保各項保險給付的基礎,雇主或事業單位應 ...

    就業保險月投保薪資是什麼在「勞保級距」調整影響349萬勞工勞保級距是什麼?雇主「高薪 ...的討論與評價

    至於勞保費計算公式則為:月投保薪資×11.5%(2022年勞保費率)×20%(勞工負擔比例);當中的勞保費率,包括勞保普通事故保險費率10.5%和就業保險費率1%。

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