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有正職工作可以再兼職嗎、兼職工作、勞工兼職法例在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

有正職工作可以再兼職嗎在[問題] 公司查得到兼職嗎?- 看板Salary

作者[問題] 公司查得到兼職嗎?
標題prompter (Qu)
時間2019-12-28 17:30:50 UTC


最近公司發了一份新公文,要求員工不得兼職

因為自己下班有在兼差,也有勞健保跟勞退

想問公司人資會知道嗎?





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推 snsd56: 噗...施主心中已有答案 12/28 17:33
→ khaos: 健保會同時保兩處?? 12/28 17:45
推 laugh8562: 健保不能重複保 你搞錯了吧 12/28 17:47
→ laugh8562: 下班後是你的私人時間 兼不兼職關他屁事 12/28 17:49
推 q4609369: 兼差會問 可以不幫你保勞保 但要私底下講好 12/28 17:57
推 applebird: 勞保保兩份會打來公司問 12/28 18:07
→ prompter: 樓上真的? 12/28 18:22
推 banana321: 同行業的確會禁止,不同行業我覺得管太多 12/28 18:34
推 weiike: 我們公司契約明訂不行,所以兼差的不行有勞健保吧 12/28 18:41
→ yupeiyu: 勞保5人以上公司一定要加保,薪資若以時薪計算就以部分工 12/28 18:52
→ yupeiyu: 時人員加保,勞保局不會通知原投保單位 12/28 18:52
→ yupeiyu: 健保重覆投保,健保署會發函給本人請其擇主要工作之投保 12/28 18:55
→ yupeiyu: 單位加保,也不會通知公司 12/28 18:55
推 newstyle: 跟兼職公司說我不要保勞健保,他們應該也樂於答應吧~ 12/28 18:58
→ yupeiyu: HR不可能從勞健保局那得知員工是否另有工作 12/28 18:59
→ starfly20: 1.公司不會知道,除非你主動提供勞保投保紀錄2.無論幾 12/28 19:22
→ starfly20: 份工作請務必投保勞保不會互相影響,因為事關職災理賠 12/28 19:22
→ starfly20: ,保正職,兼職有意外無法理賠3.健保依最高薪水投保, 12/28 19:22
→ starfly20: 兼職及正職擇高投保即可。 12/28 19:22
→ Nagisayan: 聽前公司總務課的人說過勞保重複投保的話,好像會通知 12/28 19:22
→ Nagisayan: 原投保單位避免重複加保耶。 12/28 19:22
推 liveinhome: 推文別誤導了... 如果重複加保的兩方都是公司,根本不 12/28 20:00
→ liveinhome: 會通知兩方公司,如果一方是工會才會通知工會 12/28 20:00
→ liveinhome: 想要兼職就放心去兼職,競業禁止也不是雇主說的算 12/28 20:01
推 Prokennex: 要證明兼職影響工作,或其它請看法條,然後沒有罰則, 12/28 20:14
→ Prokennex: 之前我就是在外面工會保,年資很久不想中斷,而眼前的 12/28 20:14
→ Prokennex: 工作是臨時派遣的,人資也沒輒,後來時間到就不續約我 12/28 20:14
→ Prokennex: 當然是以其它理由,供你參考 12/28 20:14
推 dapichen: 拜託,勞保重複保是勞工本身的權益好嗎 = = 12/28 21:52
→ dapichen: 說會通知真的是太可笑了 12/28 21:52
→ dapichen: 公司就算發了禁止兼差公告,只要公司沒給你簽約金公司也 12/28 21:58
→ dapichen: 不能拿你怎樣(指辭退之類的) 12/28 21:58
→ dapichen: 但如同上面所說的,其他地方你一定會被弄 12/28 21:59
→ dapichen: 另,這年頭個資法管超嚴,除非你個人自願或公司用其他非 12/28 22:01
→ dapichen: 法手段調查,否則公家機關不可能透露任何你的個資讓公司 12/28 22:01
→ dapichen: 知道,某些推文要回之前查查法條會死嗎 12/28 22:01
→ limitup: 只要不是保工會 跟兼職的說不保健保就沒問題 他們還很高 12/28 22:23
→ limitup: 興省一筆健保費 12/28 22:23
推 glwl40039: 健保兼職的不會保但是勞保一定要保,公司不會知道,之 12/29 00:26
→ glwl40039: 前兼職過一年,除非你自己主動跟公司說 12/29 00:26
推 Apologize924: 不能早上上711 下午去全家 12/29 08:45
推 psychopath: 不要有勞健保就好了 我也下班兼職家教跟其他的 12/29 09:10
噓 dapichen: 雇主替員工投保勞保是法律的強制規定,一直教唆別人違法 12/29 09:40
→ dapichen: 的人到底在想啥……………… 12/29 09:40
噓 dapichen: 哪天原po在兼職路上發生事故是你們這些叫別人不要保的人 12/29 09:44
→ dapichen: 賠償他嗎? 12/29 09:44
推 notepad67: 重覆加保會通知哦,和個資無關 12/29 11:34
→ dapichen: 會通知後面投保兼職公司轉交本人,並不會通知原正職公司 12/29 11:43
→ dapichen: ,如果原正職公司莫名知道基本上已經直接違反個資法了 12/29 11:43
→ dapichen: 公家機關不會做這種沒事找事的事情 12/29 11:43
推 CindyLin0125: https://ibb.co/W0CQpcR 12/29 14:58
→ CindyLin0125: https://is.gd/clZ4Sr 12/29 14:58
→ CindyLin0125: 公司沒要養員工一輩子,員工可兼差的! 12/29 14:58
推 kimky: 健保只能一邊保 可以跟兼職的說不要幫你保健保 12/29 16:42
→ kimky: 勞保本來就兩邊都要幫你保 12/29 16:43
推 ck780910: 認識一個 上班時間11-16去兼差 好扯已經快3年了 好想檢 12/30 10:06
→ ck780910: 舉 12/30 10:06
推 bigmenpower: 長知識 推以上推文 12/30 23:37

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