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保防安全處-戈正平上稿日期：109/05/01 ... 因此各級幹部都要適時發掘異常徵候，教育官兵對周遭可疑人事物保持高度警覺，以消弭潛在危安，確保部隊整體安全。

2018年2月19日 — 一、輕忽危安徵候，錯失防處先機 ... 電纜有剪痕及拉動等異常徵候，初判遭人為蓄意破壞，立即循系回報，進而查獲 ... 一、強化人員考核，發掘潛存危安.

危安的發掘與防處考驗幹部之安全警覺敏及狀況反映之貫徹，安全狀況的處理及 ... 更需平時建立良好溝通管道，有問題即時予以關懷協處，消彌危安因素。

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農曆春節期間自傷防處工作重點 ... 三、對自傷高風險個案，加強輔導協處作為： ... 同袍雖已知悉渠等身心困惑，惟未即時反映報告，或幹部忽略個案重大心緒異常徵候，未 ...

因此，每位官兵都應發揮「人人都是自傷守門員」的功能，尤其幹部更應透過管教互助、組織運用及約談輔導等手段，掌握乖兵營內外動態，了解心緒狀況，適時予以輔導、轉介或協 ...

經常配合各項督導檢查，深入查察各級部隊生活管理、營規要求、發掘缺點，即予糾正 ... 發現異常徵候時，應主動向上回報反映，並立即連繫心輔人員，及早掌握協處，防範 ...

演訓前各級主官（管）應主動掌握演訓官兵之心理徵候，善用簡式健康表（BSRS-5），先期完成心理狀態評估，如有身心異常者，應盡速輔導協處，避免參加演 ...

一、走動式管理：即時發現問題，即時解決，消滅死角。 ... 依陸海空軍懲罰法，由權責單位主官議處。 ... (二)發現有行為異常或心態偏差，危及部隊、人員安全時，應.

即時各類報表填報 ... 年度工作計畫目標，發掘及辨識可能影響本校重要計畫項目達成之風險因素，並參酌 ... 起伏較大，給予適時輔導關懷，必要時請學務處或輔導室協處。