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舊制年資 結 清 優點在結清舊制,年資換新制好不好? - 台灣法律網的討論與評價

根據經濟日報報導勞委會指出,勞資合意可依資遣費或是一年年資發給0.5個月工資的標準結清舊制年資認為可以大幅降低企業管理成本,並免除五年足額提撥問題勢必影響資金 ...

舊制年資 結 清 優點在勞退舊制年資結清不一定有利| 退休金算盤 - 經濟日報- 聯合報的討論與評價

但是也有勞工抱怨結清舊制年資對自己不利,反而有利資方。為何有些勞工反而不領情?到底舊制結清對勞工是利大於弊?還是弊大於利?答案其實因人而異。

舊制年資 結 清 優點在何謂結清年資? - 臺北市政府勞動局的討論與評價

結清 年資係指勞資雙方於勞動契約存續期間,雙方約定以不低於勞基法第55條及84條之2之給與標準,結清保留之舊制年資(勞工退休金條例第11條)。 2.結清年資之條件:

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    舊制年資 結 清 優點在勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資 - 104招募管理的討論與評價

    成立已久之公司行號中,若要辦理舊制勞工之年資結清時,必定需要特別注意該舊制勞工於舊制期間內之平均工資、實際年資等勞動條件為何, ...

    舊制年資 結 清 優點在勞工退休新、舊制的比較及優缺點的討論與評價

    首先,勞工退休金舊制係依勞動基準法之規定,而新制則是勞工退休金條例之 ... 第11條第3項規定結清舊制年資(但結清對雇主沒什麼誘因,不太有人做)。

    舊制年資 結 清 優點在結清舊制年資退休金移入個人專戶@ NOW LOVE ... - 隨意窩的討論與評價

    A:依規定勞工適用舊制之工作年資應予「保留」,勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的舊制年資,勞工必須等到符合勞基法退休或資遣規定時請領條件時,才有向雇主請求發給 ...

    舊制年資 結 清 優點在台灣世曦員工屬中華顧問舊制年資結清方案問題暨意見彙整之回覆的討論與評價

    舊制 的工作年資是. 否可與勞退新制年資合併計算? A:因無法適用勞工退休金條例第十一條,結清金額亦無法移入勞保局之勞退新.

    舊制年資 結 清 優點在勞退舊制年資結清好處多 - PressReader的討論與評價

    另外一個最重要的好處,就是舊制年資結清的退休金,根據勞退條例規定,勞工可轉入自己的新制退休金帳戶,未來每年可參與勞退新制基金投資績效收益分配, ...

    舊制年資 結 清 優點在為何這群人能拿到勞退百萬大紅包?三條件讓你創造最大收益的討論與評價

    要能將舊制退休年資結清,併到新制帳戶,能這麼幸運,是有條件。首先,勞工要具備新舊制年資(即勞退新制2005年7月上路時,選擇新制),一直在同一家 ...

    舊制年資 結 清 優點在從風險控管角度看勞基法舊制退休金結清趨勢 - WTW的討論與評價

    對企業來說,結清舊制退休金的好處當然在於有效的減少財務表現的不確定性。除了可以有效運用以累積多年的勞基法舊制退休準備金外,亦可管控未來需要繼續提 ...

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