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資管所出路ptt、112資 管、資管系出路薪水在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

資管所出路ptt在[問題] 關於資管所管理組未來出路- 看板CareerPlan

作者[問題] 關於資管所管理組未來出路
標題jj840917 (布魯豬排Ver2.6)
時間2018-06-09 14:10:12 UTC


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各位好,我是資管系大學部學生

目前已經到了得做出選擇領域的時候

目前的成績還算不錯,有機會推甄上最前段的資管所和資工所


如果推資管所的話研究領域粗分大概能分技術組或管理組這兩方面

技術組大概就和資工的某些領域差不多。例如網路、資安、資料探勘等等...。
出路大概就是趨勢、IBM、台積電IT、中華電信之類這是比較常見的出路
也是有人去Google的Data Center這類非傳統大公司,最近他們有來學校徵實習,他們是說
那邊還滿多資管系的系友


但管理組這方面資料就比較欠缺。搜尋了一下論文和教授研究領域感覺比較偏向企管方面
的研究
有電子商務、數位行銷、資訊經濟、服務科學、知識管理等等領域
據我所知碩班兩年可以完全不碰Code,科技業版有一篇就有提到原PO是政大資管非技術類
兩年都不會碰到Code,不過最後還是錄取台積電it部門 (我相信這應該是少數)

出路就很謎了,因為點開104等等資料網的資管系畢業校友出路畢業投入領域幾乎清一色
都是資訊技術相關領域和公司。




在系上的校友回娘家演講也都是銀行、科技工司IT部門的資管校友


大家講到資管系/所出路多數都是講技術組的出路。
(不過資管所管理組也占了有一半左右的人數吧,怎麼資訊好像不怎麼充足)
管理組出路有點成謎,最多大概就是聽到管理組的教授在大學部上課有提到管理組碩士班
的薪水也都有5~6萬以上。



想在這邊請教版友,關於資管所管理組畢業後的出路大致如何

目前在領域選擇上有點疑惑,本身當然是不排斥寫程式
但也很好奇資管系管理組的研究方向以及未來出路如何


另外,我有點不知道這篇文章在哪裡問可以請教到最多領域相關的人
軟體業版好像無關、研究所板問研究生好像又怪怪的@@?
如果有哪個版轉過去可以得到相關資訊也請幫忙提供


謝謝

--
你好啊~!

布魯ㄍㄨㄥˊ 阿ㄎㄧㄚˋ 猴鳥~ 猴鳥龍 髂屋 尿~ 鬥!

--
認識的都是資工系、或者資訊組的人。相較於資訊類的未來出路當然很清楚
但資管系的管理組蒐集到的資料非常稀少。
光問資管系看看網路上、PTT都只會得到資工>>>>資管這個答案
繼續問下去也只會得到資管是資不資管不管
資管系資訊組的實際出路我是請教一些畢業學長姐和企業博覽會的企業才有個底細。實際
上也根本不如網路片面上所講的那樣。
光問資管系的出路都能和實際有落差了,再往上研究所細分的組別就更別提
而熱門如電機所 ICS、固態、電波詳細介紹和出路資訊都一堆
但資管所蒐集資料只會蒐集到資訊組的相關訊息
管理組大概只有推甄、考試、找教授之類的訊息,實際上的出路我認為要請教唸過或者身
邊有相同經歷的人才知道,但身邊剛好沒有走資管系管理組的學長姐可以請教。所以才會來
網路上請教
不知道2018問這個問題有甚麼問題、願聞其詳
我是有興趣了解這塊領域,想請教該領域有相關經驗或經歷的人。
跟我會甚麼有甚麼關係...?
了解,上面我誤會你的意思了
但這點說法其實很攏統,研究所的領域跟未來出路也是高度相關
而同個研究領域、實驗室的人出路主要還是有個大方向在,否則就不會有整個實驗室進的
公司都大同小異這種情況。 我主要是想知道資管所管理組的職涯大致走向 而不是想知道
細節。這樣補充問題應該能更加詳細敘述我的問題。
他們招募實習生時提到的內容就是屬於技術組方面的人。像得具備Linux的基礎知識
而在該部門的學長姊也確實是技術組方面教授的學生。
謝謝你提供的資訊
謝謝~!
謝謝 科管所據我所知跟傳統的企管出路還是有些差
我是想了解
ㄜ 結果問到最後果然還是歪串得到這系列的答案
文內就提到了,我認識的都是走資訊而非管理的@@"
謝謝~!
因為對兩邊都不排斥,而資訊、系統類的領域出路我算熟
但管理類就有點瞎子摸象 所以還是想要了解這塊究竟如何

→ flysonics : 資工>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>資管 06/09 15:24
→ ken1325 : 那個沒碰到code錄取台積IT的八成是正妹 06/09 15:42
推 tkhan : 2018居然還有人會問這種問題.. 06/09 17:15
推 tkhan : 講一堆,重點是你會什麼? 06/09 19:23
推 tkhan : 所以重點是你會什麼,不是你念什麼 06/09 19:39
推 heykissass : google data center那邊雖然比較偏硬體 系統底層 06/09 20:00
→ heykissass : 但中央要進去還是有難度 應該說台灣學歷.... 06/09 20:01
→ heykissass : 我建議是不要走管理組 對公司來說管理組產出研究 06/09 20:02
→ heykissass : 並不是一個實體的作品 只是一份研究報告 06/09 20:02
→ heykissass : 你若是想進ibm或google 其實應該往國外更好的學校 06/09 20:04
→ heykissass : 邁進 但若是趨勢 cht tsmc現在中央資管學士就夠了 06/09 20:05
推 xo7796 : 在不確定有東西給你管之前...ex有背景能直接進管理 06/09 21:35
→ xo7796 : 職 或已在業界準備或已升管理職的情況下,還是乖乖 06/09 21:35
→ xo7796 : 學技術吧… 06/09 21:35
→ flysonics : 實際上管理組就是跟文組的企管等等類組一樣 06/09 22:05
→ flysonics : 知道為什麼會講資不資管不管嗎 因為要應徵跟管理相 06/09 22:05
→ flysonics : 關的職缺如PM 你可能不如早就有一堆企業實習經驗的 06/09 22:06
→ flysonics : 企管人有優勢 要應徵IT又輸給資管類技術組甚至資工 06/09 22:07
→ flysonics : (這是起跑線相同的前提 當然如果你不用學歷就能證明 06/09 22:07
→ flysonics : 自己技術強度 那就是另一回事) 06/09 22:07
→ flysonics : 所以你硬要問出路如何大家很難回答你的原因在這裡 06/09 22:08
→ flysonics : 如果公司正好大缺人的話那你就有機會 但是如果是很 06/09 22:08
→ flysonics : 競爭的缺 這個學歷對你的幫助有限 甚至有時是負數 06/09 22:09
推 Bluesky368 : 推樓上 基本上資管不coding不技術 那乾脆一開始就念 06/09 23:18
→ Bluesky368 : 商管就好 管理組多半是轉行 跟領域相關的頂多就PM或 06/09 23:19
→ Bluesky368 : 是資訊科技業的業務 06/09 23:20
→ Bluesky368 : 我大學+碩班都是資管 不會coding 6年只有大一學程式 06/09 23:23
→ Bluesky368 : 其餘時期都沒碰過code 但不coding 就是要認命努力練 06/09 23:25
→ Bluesky368 : IT技術 不然就如上述 沒技術的資管系是有啥優勢? 06/09 23:26
推 boyzone66 : 不用特地管資管所 就直接查企管出來都做什麼就好 06/10 00:18
推 lsz6404 : 推樓上 資管不打coding就是企管系吧 類似科技管理 06/10 01:05
→ lsz6404 : 研究所 06/10 01:05
推 piyieen : 搞不懂你留你們管理組的意義在哪 06/10 11:38
推 goodga : 資管沒前途啦 台灣大學騙錢的產物 06/10 12:02
推 Huffman : 在台灣念資管沒什麼出息 除非你爸姓連 06/10 14:46
推 yeh0416 : 要寫code寫不贏資工 要比背景也比不贏企管 資管真 06/10 23:48
→ yeh0416 : 的呵呵 06/10 23:48
→ laikyo : 大實力時代 文憑廢紙化 06/11 09:22
→ b2815914 : 問鄉民會比問學長姐快嗎 06/11 13:41
→ satisfaction: 很簡單 去104看有什麼職缺有什麼需求就好阿 06/11 18:49
推 heykissass : 不要理會別人 央資管系排前幾實力會比四大資工差??? 06/11 20:33
→ heykissass : 我們公司就一票清交資工 實力在哪大家很清楚拉 06/11 20:34
推 heykissass : 你列的公司我待過其中一間 兩間有面試機會 我覺得 06/11 20:38
→ heykissass : 現在可以打開職缺看你想走哪條 大致可分網路 DBA 06/11 20:39
→ heykissass : SE PG PG路當然比較廣 SA PM 架構師一路往上 06/11 20:39
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推 lamiren : 不coding的出路也很多啊 PM 管顧 商業分析等等 06/11 22:50
→ lamiren : 建議如果不是非常排斥的話 剛畢業做點技術類的比較 06/11 22:51
推 lamiren : 趕快打開104看看職缺的需求吧 最快 06/11 22:52
推 lamiren : 另外 在資管所唸管理領略 之後去GG做IT的 很多.. 06/11 22:57

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