雇用獎助計畫、安穩僱用獎助、僱用獎助流程在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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四、津貼給付標準及期限 · 獎助金額. 身分別. 獎助金額. 按月計酬方式. 按月計酬以外方式. 高齡者. 每人每月發給新臺幣(以下同)1萬5千元. 每人每小時發給80元，每月最高發給 ...

只要在112年6月30日前由公立就業服務機構開立本計畫僱用獎助推介卡及就業獎勵推介卡，經推介僱用，並持續僱用滿30日以上，即可申請就業獎勵津貼，但不可以是雇主(含事業 ...

（1）僱用年滿45歲至65歲失業者、身心障礙者及長期失業者，依受僱人數每人每月發給新臺幣1萬3千元。（2）僱用獨力負擔家計者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力 ...

計畫目的：提升雇主僱用意願並協助弱勢失業者穩定就業。 ... 適用對象：雇主僱用下列經公立就業服務機構或受託單位就業諮詢無法推介就業並發給僱用獎助推介卡之失業勞工連續 ...

計畫目的. 本計畫為鼓勵雇主僱用由公立就業服務機構推介失業之勞工及特定對象，進而協助失業勞工穩定就業。服務對象. 雇主. 為就業保險投保單位之民營事業單位、 ...

(二)僱用部分工時(每月給薪不低於12,800)，工作滿2個月可領取7,500元僱用獎勵金、工作滿4個月再領7,500元，等於滿4個月最多可領1.5萬元。三、計畫及獎助申請方式. 線上 ...

至108年4月以來僱用獎助對象：（一）失業期間連續達30日以上之特定對象（二）失業期間連續達3個月以上勞工。只要雇主僱用連續滿30日，由公立就業服務機構發給僱用獎助（金 ...

雇主申請僱用獎助，依下列規定核發：一、受僱勞工每週工作時數三十二小時以上、身心障礙者每週工作時數二十小時以上， ...

一、勞動部(以下簡稱本部)於嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別. 條例施行期間，為因應國內就業市場之影響，運用僱用獎助與就業. 獎勵措施，鼓勵雇主僱用失業者，以 ...

勞動部「安穩僱用計畫2.0」兼顧雇主與受僱勞工，凡雇主聘僱由公立就業服務機構推介的失業勞工擔任全時工作，滿2個月可獲獎助1.5萬，連續僱用4個月再加碼 ...