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離職證明一定要給嗎、離職證明用途、報到沒有離職證明在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

離職證明一定要給嗎在[問題] 離職證明寫資遣,要交嗎?- 看板Salary

作者[問題] 離職證明寫資遣,要交嗎?
標題peppercan (peppercan)
時間2018-03-03 14:20:55 UTC


已獲錄取,可是要交離職證明,這讓我很猶豫要不要交,因為上面就是勾了離職原因是11
項第五款(不適任)

雖然勞基法有寫可要求前雇主開不含原因的版本,但HR卻推拖說他們只開一次@@
而且被資遣真的不是我的問題,是人員調度的管理問題,只是我菜所以被犧牲(但誰想聽
我解釋)

我很猶豫要不要搬勞基法出來,逼前公司開我要的證明,因為同產業也不宜搞壞關係。還
是就跟新公司誠實?
對,我就是被資遣...

--

→ sad3: 看前公司名聲啊 如果本來就很差了 說實話也沒關係吧 03/03 14:32
→ sad3: 就說前公司開證明的時候說一律開不適任 03/03 14:33
→ lingerptt: 資遣領費用 開這樣很正常 別想太多 03/03 14:54
推 MeowMarch: 請前公司開服務證明,只要寫服務起訖日就好 03/03 15:13
推 ithil1: 勞保轉出日當離職證明也行吧? 03/03 15:22
→ ithil1: 離職證明也不是什麼多重要的東西 了不起就報到的時候說忘 03/03 15:24
→ ithil1: 了帶 03/03 15:24
→ ithil1: 之後HR大概也懶得叫你補了 03/03 15:25
推 nasaivan: 先報到再說 用勞保轉出證明也可以。 03/03 16:10
推 wunwun1201: 可以問一下用途,應該怕重複幫你保勞保,應該投保明 03/03 16:54
→ wunwun1201: 細就可以了,去勞保局申請很快就可以拿到。 03/03 16:54
→ BlueBird5566: 1、已經拿到offer了就不用擔心離職證明寫什麼了 03/03 18:01
→ BlueBird5566: 你到新公司報到後你就是正式員工了 不會有雇主因為 03/03 18:01
→ BlueBird5566: 你的離職證明寫資遣 然後資遣你 03/03 18:01
→ BlueBird5566: 2、如ithill說的 我報到時也是說沒帶 hr就沒要了 03/03 18:02
→ BlueBird5566: 那只是給hr確認說你真的離職用的 沒其他用途 03/03 18:03
→ BlueBird5566: 所以你可以報到時 說沒帶~ 之後說前公司一直沒寄給 03/03 18:04
→ BlueBird5566: 你 若還是一直跟你要 你再交就好了 03/03 18:04
→ BlueBird5566: 那時你也進公司好幾天了 誰會因此fire你XDD 03/03 18:04
→ BlueBird5566: 嚴格來說 給你offer的當下就不在意你的離職原因了 03/03 18:05
→ BlueBird5566: 真的會在意離職原因的 要嘛打電話問前公司hr或主管 03/03 18:05
推 linaba: 放心吧,有交就好.沒有人會在意上面寫什麼的.hr沒那麼閒 03/03 18:59
推 MadStanley: 有向公司請求就要給,跟hr講給乾淨的,不然就到勞工 03/03 20:34
→ MadStanley: 局申訴 03/03 20:34
推 wei220: 別擔心 這基本上不會影響 03/03 23:28
推 dalconan: 離職證明有時候只是要確認你是否有經歷造假(雖然我從來 03/04 00:10
→ dalconan: 沒交過這種證明就是了 03/04 00:10
推 chjxd7c: 遇過hr不給開服務證明的,還說不要扯到勞基法。 03/04 00:55
推 eno4022: 寫資遣算好了,有的寫不能勝任,那你不就崩潰? 03/04 08:54
→ eno4022: 年輕人不要這麼玻璃心好嗎 03/04 08:54
→ peppercan: 謝各位大大安慰,讓我放心許多。 03/04 12:22
→ peppercan: 已經很禮貌地再次請HR給我乾淨的,看他們良心了(要是 03/04 12:22
→ peppercan: 還有的話)。我只覺得很不甘心,既無過錯被火,又要被寫 03/04 12:22
→ peppercan: 不適任冤我... 03/04 12:22
推 MadStanley: 要求乾淨的服務證明是你的權利 03/04 17:30
→ yzfr6: 「不適任」其實沒有很負面 03/04 22:38

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