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15歲打工需要家長同意嗎在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價

未滿十八歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 第47 條. 童工每日之工作時間不得超過八小時,每週之工作時間不得超過四十小時,例假 ...

15歲打工需要家長同意嗎在未成年打工行不行? 「法律教育專刊」為您解惑 - 教育部的討論與評價

... 說明,才了解到關於未成年打工的相關規範,包括未滿15歲禁止打工、15歲以上未滿18歲需經法定代理人的同意,且不能從事具有危險性或有害性的工作、15歲以上未滿16歲 ...

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    (一)104.12.16起,童工及16歲以上未滿18歲之人不可以從事危險性及有害性之工作;事業單位僱用未滿18歲員工,要置備期法定代理人同意書及年齡證明文件!

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    依勞基法規定,事業單位僱用未滿18歲之工作者,應置備「法定代理人同意書及年齡證明文件」;如為15歲以上未滿16歲之童工,除每日工時不得逾8小時,每週工 ...

    15歲打工需要家長同意嗎在少年ㄟ~幾歲可以在台灣合法的工作?的討論與評價

    根據《勞動基準法》第44、45條的規定,年滿15歲或國中畢業,但未滿16歲者,稱為童工,工作時間有特別的限制;但未滿15歲,只要經主管機關認定其工作性質及 ...

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    暑假還沒到,很多爸媽問我小孩打工的事情,直接在這做一解釋。 15歲的孩子要打工,未滿16歲,必須有家長同意書才可以打工。同時雇主必須加保勞健保。 所以 ...

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    依勞動基準法規定,童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人,不得使其從事危險性或有害性的工作,以及雇主應置備 ...

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    暑假打工旺季,許多在學的學生都未滿20歲,要雇用這些未成年的員工,雇主 ... 首先,要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作,除非該 ...

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