hr面試ptt、人資面試、人資面試技巧在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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【前言】長期看到台灣勞資環境混亂，工作多年，期望為台灣這塊土地多做點什麼未來將會不定期分享跟企業管理中跟「人」關係密切的「人力資源 ...

到目前為止好像有面試過的HR關卡都滿像走過場的，甚至很多公司還省去了HR ... 21 F 推gn01216674: 外商HR是可以刷掉人也可以決定你薪水的04/17 18:39.

朋友有一次去公司面談，丟出預期待遇年薪70萬，公司很明顯給不起，我朋友後續當然沒得到回應跟Offer！只要在面試初期，人資主管問你對薪資有什麼期待？

2022年4月17日 — 原PO在PTT發文表示，前陣子看到有人在討論，自己一路面試到最終的人資關卡，可惜 ... 部門的績效管理、薪資水平、職級都是HR整體規畫的，這才是事實。

面試沒上就算了，還被白痴人資雷到 ... 最近有許多年輕朋友在問這個問題，接到一家公司的面試邀請後，到底有哪些流程？ ... HR薪水是不是太高了？

之前一直很好奇，為什麼有些公司是先和人資面試，再和主管面試也有些公司是先 ... 28 F →Iristopher: 選、接待面試者、通知錄取、核薪，HR全無決定權 ...

ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作.

薪水要什麼時候談比較好？和面試官相談甚歡，這時候談待遇可以嗎？曾任外商公司HR，擁有多國薪資及面試經驗的「職來直往Miss 莫莉」，撰寫《看穿雇用 ...

1.很多工作者現職的待遇不佳，會想透過跳槽、轉職來談薪水，但又擔心若數字浮報在核薪時反而被貼上不誠實的標籤。2.人資建議，可藉由3種說法來避開 ...

2022年5月12日 — ... 是我履歷上寫不清楚未畢業因此想請問這些工作的面試是人資發（業績）的嗎？ ... 26 F →k258610: 一線廠都是主管直接打來問，確定要面之後才找hr寄 ...