住院幾天可以申請保險、住院時間、住院天數限制在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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生病、意外受傷住院醫療，除了向投保的醫療保險申請理賠，依照勞保條例第33條，可向勞保申請傷病給付，忘了請，五年內都還來得及補請。什麼樣情況下可領這筆錢？

普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保年資滿1年可增加 ...

「出院療養金」，是根據住院天數，做相同天數的理賠，但要注意，若是療養期間又再度住院，除非條款有載明要扣除，否則，應該就條款，根據住院天數理賠。

我在電子廠上班，上個月因為腎炎住院18天，出院後也在家休養了10幾天。 ... 補休等假別而取得原有薪資的話則例外，被保險人還是可以請領傷病給付。

理賠內容, ◇ 住院天數x日額保險金，採固定金額給付 ◇ 手術費用, 保單條款明定額度下理賠，病房費、手術費、醫療雜費. 優點, ◇ 住幾天賠幾天：補償住院產生的損失（ ...

勞工保險條例第33 條規定「被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給普通 ...

此外，無論看門診或住院，勞工在就醫時，攜帶健保卡、勞工保險職業傷病住院申請書或勞工保險職業傷病門診單等文件，就能享有免繳交健保規定應部分負擔 ...

申請醫療相關的險種理賠時，住院、出院的時間很重要，在同一醫院、因為同一疾病住院，如果兩次住院中間未到達14日的間隔天數，就會被當作是「同一次 ...

因為大多數醫院在算住院天數，只算進不算出，所以以您的住院日來算就是5天。但實際上在醫療險理賠上，會依照實際住院日數去算，所以以您的住院日來算是6天。

只要勞保被保險人因「普通傷害」或「普通疾病」住院，導致不能工作薪資受損，且正在治療中，在住院的第4日 ... A：可以，因同一傷病住院治療，可以合併總天數申請。