保險薪水比例、每月保險費用、保險月繳多少在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一般來說，社會新鮮人考量第一份薪水通常不會太高，保費預算可用年收入的10分之1來規劃，且在預算有限的情況下，可選擇保額較低的終身險（主約），搭配足夠的意外、醫療險 ...

劉議惠進一步以兩個年收入差不多的客戶來舉例，A客戶已婚、與爸媽同住，育有3子，是家庭中唯一的經濟支柱，年薪300萬元，如果以「雙十黃金原則」保額則為 ...

社會新鮮人將每個月薪水收入扣除生活費後，分成儲蓄、保險與投資三大部分，並根據個人的風險承受度來調整比例分配。新鮮人不要急著把薪水放進投資 ...

若以每月薪水40,000元來看，每月應撥多少預算做投保? 依照保險規劃雙十原則，即保費應為年所得1/10，保障應為年所得10倍，則年繳保費建議準備48,000元，除以12個月，每 ...

保費與保障的比例該多少才是合理的？保險業有流傳一種說法叫「雙十原則」，意思是指「保障必須是年收入的10倍，但保費要控制在年收入的1/10以下」， ...

受益人千萬不能寫先生」一個年薪1,600萬保險業務員的告白：我的7種有錢客戶. 作者簡介_金勝鎬. SNOWFOX GROUP（韓國公司中第一個全球餐飲集團）董事長。在 ...

因此，剛出社會、薪水又不高的年輕人，保障雖不一定要控制在「年收入10倍」（也就是保額可以更高），但是，「保費是月薪1/10的水準」應該算是最基本的原則 ...

其實就 ... , 保費與保障的比例該多少才是合理的？保險業有流傳一種說法叫「雙十原則」，意思是指「保障必須是年收入的10倍，但保費要控制在年收入的1/10 ..., 理財3分法： ...

要注意的是，這1/10 的部分僅供規畫保障，威盛保險經紀人董事長王信力表示，若像投資型保單連結基金的部分、或是儲蓄險、利率變動型年金等商品的 ...

2021年9月22日 — 薪水不高，保險怎麼買划算又有保障？ ... 意外失能險的理賠條件，保險公司會按照失能等級和比例給付理賠金，提供一次給付或是在一定期間內每月給付。