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一、第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。二、第二類事業勞工人數在三百人以上者，應設直接隸屬雇主之一級管理單位。前項 ...

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依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、 ...

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二、復以管理辦法第2條之1、第3條、第6條規定，第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位，第二類事業勞工人數在300人以上者， ...

(1)勞工人數在500 人以上未滿1000 人者，應. 置營造業甲種職業安全衛生業務主管及職. 業安全衛生管理員各一人以上。 (2)勞工人數超過1000 人者，應置甲種職業安. 全衛生 ...

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A：依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假、獎懲及升遷 ...