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承攬商職災通報、職災雇主責任、職災刑事責任在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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承攬商職災通報在職業安全衛生法問答(QA)集的討論與評價

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承攬商職災通報在承攬管理及職災案例說明 - 營繕組的討論與評價

事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本 ... 第一類事業單位及發生職業災害之事業單位:6萬 ... 上午8 時20 分許,承攬商負責人及其員工共計5.

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    四、有關承攬關係之認定,除依民法第482條及第490條之規定外,應就民法債編中所提承攬人特徵,如品質保證、瑕疵修補、解約或減少報酬損害賠償、危險負擔等加以分析認定。

    承攬商職災通報在職業安全衛生法§37-全國法規資料庫的討論與評價

    事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:. 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。

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    承攬商職災通報在工程案件發生職災,勞工向雇主請求補償時,需要注意什麼嗎?的討論與評價

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    ... 各承攬商應確實執行安全衛生管理,隨時注意工地安全。此外,雇主須特別留意的是,如勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療的職業災害, ...

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    依照上面的圖所示,在工程案件中,事業單位將工程「給承包商承攬」,承包商轉包「給其他小包商再承攬」…,最後承攬的小包商則會請勞工來施工。此時,勞工 ...

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