特殊健康檢查紀錄保存、一般勞工體檢多久、勞工健康檢查法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。三、未滿四十歲者，每 ...

（一）一般健康檢查： 1、新進員工任職前需實施「一般體格檢查」，在職勞工任職中要做「一般健康檢查」。 ... (二)特殊健康檢查：於特殊環境工作之勞工，雇主需每年幫該勞工 ...

雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業，應每年或於變更其作業時，依第十六條附表十所定項目，實施特殊健康檢查。雇主使勞工接受定期特殊健康檢查時，應將勞工作業 ...

一般健康檢查檢查年限（勞工健康保護規則第15條規定） · 年滿65歲者，每年檢查1次。 · 年滿40歲未滿65歲者，每3年檢查1次。 · 未滿40歲者，每5年檢查1次。

依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊健康檢查及特定對象 ...

因法令沒有規定新進員工的體檢費用誰應負擔，原則上是由勞資雙方協商，但如果員工可以提出沒有超過年限的檢查證明，就不需要再做檢查。在稅務方面，雇主如 ...

二、特殊健康檢查：指對從事特別危害健康作業之勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配 ... 特殊體格及特殊健康檢查紀錄要保存多久？

2、一般健康檢查的實施頻率：65歲以上者，每年檢查一次，40歲以上未滿65歲，3年檢查一次，未滿40 歲者，5 年檢查一次。上述健康檢查紀錄至少保存七年。（二）從事特殊 ...

☆特殊健康檢查紀錄要保存多久? 事業單位應保存10年以上。但游離輻射、粉塵、三氯乙烯、四氯乙烯作業之勞工及聯苯胺及其 ...

一、依勞工健康保護規則第16條規定，雇主僱用勞工時，除應依附表九所定之檢查項目實施一般體格檢查，另應按其作業類別，依附表十所定之檢查項目實施特殊體格檢查。