獎金發放辦法、季獎金辦法、績效獎金設計在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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本辦法依公平交易法（以下簡稱本法）第四十七條之一第四項規定訂定之。第2 條. 檢舉人提供主管機關尚未獲悉之聯合行為事證，經主管機關調查 ...

7.4.3.2 有兩人以上共同發明者，以部門主管註明獎金分配比例及金額，由專利人員整理. 發明人領取名單及獎金明細，並協助填寫「獎懲建議申請單」，經獎金發放單位會簽. 後， ...

年終獎金發放辦法（範本A）第一條【實施目的】 ◎◎集團(下稱本集團)公司為慰勞員工長年辛勞，鼓勵員工戮力達成工作目標，激勵員工之工作士氣，特遵循公司政策、工作 ...

第一條為分享本公司經營成果及激勵同仁服務熱忱，特制定本辦法，本辦法. 適用於彬台 ... 第三條年終獎金及紅利之發放，以在職員工為限，若發放時已辦理留職停薪. 者不予 ...

二、員工於考核期間內有單位異動之情形，其所屬主管應於員工異動後三十天內，依本辦法規定就其考核期間內績效表現予以評核，其評核結果應包括績效得分。

爰明訂倘檢舉. 人提供主管機關尚未獲悉之聯合行為事. 證，經主管機關認定違法並裁處罰鍰者，. 依本辦法發放檢舉獎金。第三條前條所稱檢舉人以自然人、法人. 或依法設立之 ...

年過年比較早一點，春節年假1月23日號開始，年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月號、號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是號 ...

第二條檢舉人提供主管. 機關尚未獲悉之聯合行. 為事證，經主管機關調. 查後認定涉案事業違反. 本法第十五條第一項規. 定者，依本辦法發放檢. 舉獎金。第二條檢舉人提供 ...

第五條年終工作獎金發給原則: 一、本校年終工作獎金發給對象為現職專任教職員工及約聘職員. 工，且發放當日仍在職者。二、年終工作獎金發給時間原則上為農曆春節前一周， ...

終獎金藉資慰勉，緣此訂定本辦法。第二條本辦法所稱員工係指任職於本基金會或當年度轉任成功大學者。第三條發放對象為合於下列各款情形之一，且當年度十二月一日仍在職之 ...