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班杜拉自我效能來源在班杜拉(Bandura) - 自我效能(self efficacy)理論@ 閱讀與生活的討論與評價

班杜拉 認為自我效能是外在環境、個人能力與成就表現等交互作用後的結果,經此過程所產生的自信心會決定其內在動機的高低。因此,自我效能會因任務、事件的不同而有所差異。

班杜拉自我效能來源在自我效能- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia的討論與評價

Judge 等人在2002年闡述了控制點和神經質的概念,得出了自我效能(這與阿爾波特·班杜拉的自我效能理論是不同的)和自尊是相同的、單因素的概念,並且證明他們是相互關聯的 ...

班杜拉自我效能來源在Self-Efficacy - 自我效能 - 國家教育研究院雙語詞彙的討論與評價

名詞解釋: 司崔徹(Strecher)等人曾對班杜拉(A. Bandura)的社會學習理論作了簡明 ... 替代經驗(vicarious experience):自我效能的另一個來源是替代經驗;自我效能的 ...

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    從Bandura 的自我效能架構中,認為一個人為達成目標的行為. 過程中,受到「效能期望」及「結果預期」的 ... 自我效能來源有下列四種:優勢經驗的類推(Mastery.

    班杜拉自我效能來源在Bandura自我效能理論 - 阿摩線上測驗的討論與評價

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    班杜拉自我效能來源在為什麼沒有學習動機?-淺談自我效能理論與課業學習的討論與評價

    根據Bandura(1977, 1986)的觀點,個人自我效能的來源有成就表現、替代經驗、言語勸說和情緒激發等四項,教師與父母協助學生提升學習動力亦可以從此四點著手,茲分述如次 ...

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    社會學習理論的創始人班杜拉(Albert Bandura)從社會學習的觀點出發,在1977年提出了自我效能理論,用以解釋在特殊情景下動機產生的原因。自我效能感是個人對自己完成 ...

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    班杜拉 (Bandura) - 自我效能(self efficacy)理論 · 一、強度:自我效能的強度是指一個人認為自己所能達成的任務其困難的等級。 · 二、說服力:自我效能的 ...

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    Bandura (1997)認為自我效能感係指個人對於進行某項行動以達成目標的能力信念,它是一種個人對於自己能力的主觀判斷。同時自我效能感又可分成兩大主軸以及其下的三個次層面 ...

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