直接原因原則、間接原因例、虛驚事故法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

直接原因原則關鍵字相關的推薦文章

一）直接原因：墜落死亡。（二）間接原因：高度在2公尺以上從事補樹洞作業，勞工有墜落之虞未設. 置工作台。（三）基本原因：. 1、雇主未使勞工接受從事工作與預防 ...

一、直接原因. 1.能量. 2 危害物與有害物. 2.危害物與有害物 ... 危害的來源(事故發生的原因) PEME ... 原則並非獲取『最大利潤』，而是『避免損失』。

事故發生原因可分為三大類，分. 別為直接原因、間接原因及基本原因。一、直接原因. 曝露或接觸能量、危險物、有害物。 1. 能量 ...

直接原因 (Director Causes)：罹災者接觸或暴露於能量、危險物或有害. 物如表1. 1所示。 ... 原則上每件意外事件(虛驚事件、意外事故等)都應徹底調查，但事業.

遂有新的五骨牌原理. 產生，強調管理的重要性，其骨牌效. 應的先後順序為，1.控制不足（管. 理）；2.基本原因（起源）；3.直接原因. （徵候）；4.事故（接觸）；5.災害（損.

職業災害發生的直接受害者還是勞工本身，因此勞工也應該為自己的工作場所安全及衛生負起個人的. 責任，目前世界各先進國家對勞工本身安全的義務原則大致是：.

直接原因一般是指能量釋出及有害物暴露，間接原因包. 括不安全狀態（佔10%）及不安全行為（佔88%），基本原因是指. 雇主管理上的缺失所引起。由此可知職業災害發生的原因在 ...

1.直接原因：危害的能源、有害的物質。 ▫ 2.間接原因：不安全的行為、不安全的狀況。 ▫ 3.根本原因：管理政策、人 ...

主力近因(Proximate cause)係指引發損失之最主要(Predominant)且最有效(Efficient) 之原因，主力近因並不盡然是發生損失之直接原因，而是與損失之結果間 ...

故現場重建以鑑認出事故之直接原因、間接原因與基本原因。 ... 表中未勾選小組調查之事件，原則上由發現人或當事人填寫事故調查報告，處室單位主管或職業安全衛.