解僱員工、勞基法解僱、開除員工條件在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動事件法上路！想要合法解雇員工變困難了，這個規定最讓老闆傷腦筋 · 1.歇業或轉讓時。 · 2.虧損或業務緊縮時。 · 3.不可抗力暫停工作在一個月以上時。 · 4.

2.對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。 3.受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 4.違反勞動契約 ...

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關鍵法律分析：公司解雇員工應符合勞基法第11條或第12條之法定事由，否則公司不可以隨意開除員工。律師認為 ...

有關勞動基準法第11條第5款「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」的10點說明 ... 1、勞基法第11條，有資遣費，一般又稱為「經濟性解僱」，主要是指雇主因應 ...