間接原因定義、間接原因例、虛驚事故法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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職業災害原因. • 直接原因：能量或危險物、有害物等. • 間接原因：不安全狀況及不安全行為. 兩者乃是不良管理之徵候. • 基本原因：安全政策及決心、個人因.

1直接原因：管料飛落擊中罹災者頭部致死。 2間接原因：不安全狀況：雇主對於工作場所有物體飛落之虞者，未設置防止物體飛落之設備 ...

間接原因：可分為「不安全的行為」與「不安全的環境」。 ... -未經授權任意操作儀器。 -不適當的操作儀器，未遵守標準作業程序。 -不使用個人防護具，或使用 ...

（二）間接原因：於清洗發酵箱作業，未先斷電再作業，未戴用絕緣用防. 護具。（三)基本原因：. 1、雇主未依規定每年定期實施檢查低壓電氣設備。 2、雇主未 ...

（二）間接原因：. 不安全狀況：高度2 公尺以上之迴廊樑上的踏板開口部份，未設有適當強度之圍. 欄、握把、覆蓋等防護措施。（三）基本原因：安全衛生意識不足。七、災害 ...

2.間接原因：不安全的行為、不安全的狀況。 ▫ 3.根本原因：管理政策、人或環境因素。 ➢ (四)改善建議：短程及長短 ...

間接原因 (Indirect Causes)：不安全狀態或不安全行為。基本原因(Basic Causes)：由於潛在管理系統的缺陷，造成管理上的缺失，進而導致不安全行為或不安全狀態 ...

事故發生原因可分為三大類，分. 別為直接原因、間接原因及基本原因。一、直接原因. 曝露或接觸能量、危險物、有害物。 1. 能量 ...

對於職業災害發生原因之分析，. 大致可區分為：直接原因及間接原因. 之探討。而間接原因主要再分成兩因. 素，其一為，不安全行為（動作），其.

動法規中有關職業災害的定義，例如，依職業 ... 職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或 ... 況所引起，而兩者皆是間接原因，而其根源則.