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依勞工退休金條例規定，下列敘述何者錯誤？ (A)雇主提繳之金額，應每月以書面通知勞工 (B)雇主應置備僱用勞工名冊 (C)勞工適用勞工退休金條例之退休金制度後，不得再 ...
下列 關於 勞工退休金制度 的 敘述何者錯誤在得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定(C)勞工 - 題庫堂的討論與評價
19 關於勞工退休金條例，下列敘述何者錯誤？(A)勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或指定請領人請領一次退休金(B)勞工適用本條例之退休金制度後，得再變更選擇適用 ...
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雇主應為適用本條例之退休金制度之勞工，依下列規定向勞保局辦理提繳手續：. 一、依第一項規定選擇適用者，應於本條例施行後十五日內申報。 二、依第 ...
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最低有關勞工退休金條例之規定，下列敘述何者錯誤？ ... 必須參加所屬公司之業務員銷售及服務品質監測制度相關1 下列何種準備金屬於第一類準備金？
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為提高技能水準，建立證照制度，應由中央主管機關辦理技能檢定，下列有關其法規與認 ... 依據現行勞工退休金條例規定，有關年金保險之敘述，下列何者正確？
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有關勞工退休金條例之退休制度，下列敘述何者錯誤？ 雇主應為適用勞動基準法之本國籍勞工負擔提繳之退休金，每月最高為勞工工資百分之. 六. 退休金之領取有月退休 ...
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雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費. 勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償之必需醫療費用. 13 關於勞動基準法第32條之1所規定之補休，下列敘述何者錯誤 ...
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關於勞動基準法第22條與第23條所定之工資給付原則，下列敘述何者錯誤？ ... 雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費(D)勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償之 ...
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