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主治醫師工時、主治醫師工時、主治醫師勞基法在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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主治醫師工時在衛福部發布住院醫師工時指引,防止過勞保障病人安全的討論與評價

3. 工時之限制,較現行每日正常連同延長工時32小時、每週工時88小時之規定再予調降,並規定輪班制之工時限制,以及例休、特休之規定,每七日中至少應有一日休息,經由彈性 ...

主治醫師工時在主治醫師工作權不被保障民團要求應納勞基法 - 聯合報的討論與評價

邱臣遠說,目前住院醫師雖然已納入勞基法,但若依勞工正常工時每日不得超過8小時,每周不得超過40小時規定,住院醫師每周工時仍達80小時,超過歐盟規範的 ...

主治醫師工時在主治醫生為什麼還沒納入《勞基法》?的討論與評價

衛福部於今年確定,將於明年(2019)把住院. 醫師納入《勞基法》,每週工時由88 小時縮減為80 小時。然而,主治醫師的. 工作時數目前仍未受到法律保障。掌管病人大小事的 ...

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    主治醫師工時在住院醫師適用勞動基準法相關Q&A的討論與評價

    Q:已具主治醫師身分,以全職接受第二專科(例如職業醫學科)訓. 練,執業登記於原科別,是否為住院醫師工時指引適用對象? A:接受第二專科訓練者依該專科課程基準及 ...

    主治醫師工時在9月納勞基法,最血汗的住院醫師為何不領情? - 天下雜誌的討論與評價

    外科醫師就是靠經驗,等成為主治醫師,碰到過去有碰到的案例,也會有信心很多,」林靜儀說。 這些壓力到了嘉軒身上,縮短工時就變成矛盾又「開心不 ...

    主治醫師工時在4張圖看納入勞基法的醫師為何不到一成 - 關鍵評論網的討論與評價

    所以工會認為,修法之後該的關注重點,主治醫師雖然在工時部份還無法納入保障,但對於調動規則、離職違約金以及退休金的規範仍有迫切需要,主管機關應 ...

    主治醫師工時在勞動部公告「醫療保健服務業僱用之住院醫師自108年9月1日起 ...的討論與評價

    惟因醫師工作性質特殊、養成時間長,且與民眾就醫權益相關,將醫師納入《勞動基準法》適用,必須同步考量工時及相關醫療制度調整等配套措施。

    主治醫師工時在受僱醫師勞動權益露曙光顧及病人、醫師與醫院三方需求的討論與評價

    若套用勞基法的工時規範,現行主治(主責)醫師制度就得改為排班方式,住院病人每天由2~3班不同的醫師輪流診療,長時間的手術間可能也要更換醫師,如此一來 ...

    主治醫師工時在醫師勞動權益保障政策及法制面向之研析 - 立法院的討論與評價

    勞基法1996年修正後,增訂第30條之1、第84條之1等彈性工時制度,擴大納入更多行業 ... 基法,並適用第84條之1議定工時,規劃以每週平均80小時為上限;至於主治醫師因其 ...

    主治醫師工時在勞基法保障住院醫師醫界憂主治醫師出走| 生活| 重點新聞 - 中央社的討論與評價

    當醫師變勞工3住院醫師9月1日納入適用勞基法,工時、休假與工資規範浮上檯面,醫界人士直言民眾可能要花更多時間等病床、等手術,也擔心值班工作量 ...

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