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五人以下公司勞健保費用、小公司勞健保、一人公司勞健保在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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五人以下公司勞健保費用在創業要懂的勞健保知識的討論與評價

「員工五人以下還需要保勞保嗎? ... 必須要在公司設立後成立,雇主健保是必須要投保在自己公司,除非在創業前就已經在其他公司以員工/雇主身份投保。

五人以下公司勞健保費用在負責人勞健保投保規定:的討論與評價

負責人勞健保投保規定:. ☆負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下(即1~4 人)---.

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    A:健保是從出生到死亡都要繳納,所以一個員工雖然只在公司兼職,但因有受雇因素,所以健保還是會被歸到公司,這就是為何健保一定要有的原因。 勞保部分,因主要報帳對象是 ...

    五人以下公司勞健保費用在『曹新南專欄』不要再說「五人以下不用保」了! - 1111人力銀行的討論與評價

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    像是這種情形,假設公司成立後員工僅有負責人一人,那負責人依照勞保局規定,是「不能」成立勞保投保單位的。也就是說,如果你公司只有自己這名負責人, ...

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    凡年滿15歲以上,65歲以下,受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸 ... 僱用員工不滿5人,或其行業屬性不是勞工保險強制加保對象而未參加勞保,僅 ...

    五人以下公司勞健保費用在負責人勞健保怎麼保?怎樣比較划算?任職公司會不會發現我的 ...的討論與評價

    負責人健保有以下規定 · 公司員工未滿5 人,最低級距:34,800 元,每月健保費1,799 元 · 公司員工滿5 人以上,需要投保:45,800 元,每月健保費2,368 元 ...

    五人以下公司勞健保費用的PTT 評價、討論一次看



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