人事保證保險、人事保證效力、民法人事保證在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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前項所稱「損失」以經法院民事終局判決確定被保證員工因前項之職務上之行為對於被保險. 人應負之損害賠償金額（但不包含違約金）為限，並包含經本公司同意之第一審級訴訟 ...

而人事保證保險則除了員工不誠實的行為之外，還包括了員工因為過失或疏忽行為造成公司受到損害，由保險公司承保理賠。 ... 而這類員工誠實保險商品，以一定 ...

員工誠實保證保險. 障. 計. 全面取代傳統人事保證制度. ◇監守自盜等犯罪行為. ◇工作品質不良. ◇因執行職務行為牽連僱主遭受賠償請求. ◇擅自離職或提前終止僱傭契約.

與其繼續採行讓人難以苟同的保人制度，不如改以「員工誠實保證保險」或「人事保證保險」取代，免去勞工尋找保人的尷尬窘境，亦能有效轉嫁雇主經營 ...

人事保證契約時效限制，按民法756-3條明文，以3年為限；逾3年之約定，將屬無效約定、自動限縮至3年（但可透過更新而延續其效力）。倘未定人事保證期間者， ...

員工誠實保證保險. 欲閱讀全文請點上列新聞標題發佈時間 2013/02/15 by woody. 分享. 文：江朝峰. 很多企業都有實施員工人事保證制度，保證人需對於員工侵害公司權益之 ...

如何避免員工的舞弊行為，成為企業經營的不定時炸彈，投保員工誠實保證保險將是最佳的選擇。目標對象. 公司行號或企業體. 承保範圍. 被保險人於約定之「 ...

「員工誠實保證保險」在國內行之有年，目前每年有3千多家企業統一為員工投保，承保範圍主要係保障「員工不誠實行為」而造成公司財產或受託財產的損失，例如員工以職務之便 ...

求職季節，社會新鮮人到職時可能需要簽核人事保證文件，究竟，填寫這份文件時，有那些應該注意的事？對企業主而言，有了人事保證制度真的就可以 ...

13, 每一被保證員工之保險金額, 自負額, 員工誠實保證保險每一員工之年繳保險費, 人事保證保險每一員工之年繳保險費. 14, NT$500,000, 每一次事故 NT$5,000, NT$600 ...