人事保證保險費用、誠實險費用、薪資扣誠實險在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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在法律的依據則為保險法第九五之一條規定，保證保險人於被保險人因其受僱人之不誠實行為或其債務人之不履行債務所致損失，負賠償之責，其中受僱人之不誠實 ...

一旦公司決定對員工訴請損害賠償時，本公司即支付第一審之訴訟費用，. 並對判決確定員工負擔之損害賠償責任，於保險金額範圍內給付保險金。同時我們的保險還有預付保險金 ...

二、提供本公司民事裁判書及第一審級訴訟費用相關文件。第十三條理賠事項. 被保險人發生本保險契約承保範圍內之損失並向該被保證員工提起民事 ...

企業若採用保險取代傳統人事保證制度，可由員工同意後納入整體人事保證保險計劃，並比照勞健保每月自動扣取保費統一繳交給保險公司，報到或離職時亦可 ...

人事保證保險報價表. A, B, C, D, E, F, G, H, I, J. 1.

... 產險業推出員工誠實保證保險（簡稱員誠險），如果保障範圍包括企業因員工過失，而對第三人負連帶賠償責任，就要另外投保人事保證保險，不過因保費 ...

人事保證契約時效限制，按民法756-3條明文，以3年為限；逾3年之約定，將屬無效約定、自動限縮至3年（但可透過更新而延續其效力）。倘未定人事保證期間者， ...

為保護企業資產安全，不少公司均設有員工人事保證制度，保證人需對於員工侵害公司 ... 人事保證保險計劃，並比照勞健保每月自動扣取保費統一繳交給保險公司，報到或 ...

與其繼續採行讓人難以苟同的保人制度，不如改以「員工誠實保證保險」或「人事保證保險」取代，免去勞工尋找保人的尷尬窘境，亦能有效轉嫁雇主經營 ...

企業保險-員工誠實保證保險 · 員工誠實保證保險主要內容為承保被保險人因被保證員工單獨或共謀之不誠實行為(如強盜、搶奪、竊盜、詐欺、侵占等不法行為)所致之損失。 · 被 ...