人事保證書範本、人事保證書範本、員工保證書範例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

人事保證書範本關鍵字相關的推薦文章

因為他裡面都會寫啥違反規則侵占財務~失職本連帶保證人願負完全賠償責任並放棄先訴抗辯權等等等等請問我簽了這一種員工保證書就百分百有效用?

讀者提問：自己的弟弟到食品公司應徵擔任業務，該公司要求員工必須找人簽署人事保證書[1]，並約定保證人與受雇人負連帶賠償責任[2]，並拋棄先訴抗辯 ...

6、該法律規定在該保證書中已經透過先訴抗辯權拋棄。 7、該保證書有諸多不合理的條款，如拋棄抗辯、無條件接受調動等，您可自行斟酌是否要成為正式員工。

員工保證書放棄先訴抗辯權延伸文章資訊，搜尋引擎最佳文章推薦 · 1. 新員工填寫的保證書真的有法律效力嗎? · 2. 就職一個月後，人事保證書才給我,各位律師好: 最近找到一份..

人事保證雇主要求簽保證書，並找人擔保，要區分是哪一種。 ... 侵蝕公款、財物及其他危害公司行為等情，保證人願放棄先訴抗辯權，並負責照數賠償）。

假如雇主認為員工的工作內容需要保證人，的確可以請他找人簽員工服務保證書。值得注意的是，人事保證 ... 保證人願代負賠償責任並放棄先訴抗辯權…；以及保證人所負之 ...

請問這份文件不簽代表我放棄這份工作嗎，但是不能找父母、子女、配偶， ... 房務員保證書內容跟谷歌出來的差不了多少，就是保人要放棄先訴抗辯權跟負 ...

學者認為如果人事保證人也可預先約定拋棄「先訴抗辯權」，則與民法第七百五十六條之二第一項：「人事保證之保證人，以雇用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任」之規定 ...

一、人事保證契約最多不可以超過3年。 · 二、保證人只有在雇主無法找受雇人或用其他方法受償時，才可以找保證人賠償，所以要求保證人放棄先訴抗辯權（放棄 ...

一般來說，「放棄先訴抗辯權」，是指債權人不必等到強制執行債務人的財產而無效果，就直接向保證人求償，這對保證人是比較不利的。不過依您的敘述，員工到職切結書 ...