保經制度比較、大誠保經台北、保經制度比較在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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最近有意往保險業這方面發展（偏重保經），但不知道各家保經的制度是如何？ 1. 有無桌費那些？ 2.萬一離職，續佣有沒有辦法帶走？ 3.有無最低業績要求？ 4 ...

行銷、管理雙軌制 · 佣金率跟保險公司接近，比較好對照。 · 適合完全無經驗的白紙加入。 · 適合對訓練白紙有高度熱忱的主管加入。 · 有較多行銷技巧、心靈雞湯課程、團康活動。

近期有轉換保經的想法，想請問各位大大，保經公司上的制度是不是都差不多？目前有限的資訊，佣金部分感覺大誠還不錯，環境跟氛圍錠嵂跟呈祥好像比較有活力。

保經業務員想要找到適合自己的棲身之所，常常在研究「制度」，要適合自. ... 尋找保經公司制度，不如先找到自己的條件。 ... 做推銷去保經、帶組織這邊比較有利潤

從登錄人數來看，今年前八個月，就有三千七百七十九人登錄到保經公司，占 ... 後續保單利益五十％歸乙方，二十％歸甲方，三十％依業務制度傭獎歸屬。

保經公司經營為了能有好的佣金收入而發展了許多種的業務通路經營制度，有將附表一、附表二透過類保險公司業務制度發放，或透過來佣打折 ... 4、同業保經比較不會選擇

3. 規模比較大的幾家可以先看，多看看多交流多看行政環境多瞭解制度，注意細節，有需要主管帶就多接觸幾位頭面談，公司網站資源，軟硬體等等，別太容易被 ...

有較多的商品可以比較. 有為保經代專賣的商品 ... 第1、疫情的影響，業務員面對面銷售保單的難度升高，但許多業者已恢復對業務員的考核制度。

「保險經紀人」跟「保險業務員」有何不同？跟誰投保比較好？如果找「經紀人」還要額外付費嗎？找不到「對的人」是要怎麼買保險？這篇文告訴你常見疑問的解答。

專家分析，保險經紀或代理人公司具有商品多樣化、彈性制度、職涯多元發展 ... 首先，保經代理的商品比較多且廣，因為單一保險公司的商品，並無法滿足 ...