僅參加職災保險費用、職災雇主負擔金額、職業災害保險費計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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... 參加勞工保險，僅計收勞工保險費。受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保對象而未參加勞保，僅參加就業保險者 ...

庇護性就業身心障礙被保險人(不適用就保), 僅參加就保、職保人員(自1110501起適用), 已領老年給付自願參加勞保職災人員(1110501前適用), 勞保第9條續保 ...

對此，勞動部強調，職災保險給付可以完全抵充雇主在勞基法的職災補償責任，雇主只要繳納少許保費，萬一日後有勞工發生職災，就可以省下數十萬、甚至上百萬元補償。因應職 ...

... 保險費金額係依. 現行勞工保險普通事故保險費率10.5%，就業保險費率1%. (三)按被保險人負擔20%，投保單位負擔70%之比例計算，職業災害保險費率為0.10﹪，全由投保單位負擔 ...

對雇主來說，如果有依規定為員工辦理參加職業災害保險的話，在職災事故發生後，除了可以抵充職災補償責任，更可分攤面對勞工不幸發生職災時的雇主補償費用 ...

3.就業保險費分擔金額表（自112年1月1日起適用）. (一般受僱勞工僅參加就業保險勞工). 就業保險費分擔金額表（自112年1月1日起適用） .pdf. Download PDF ...

一、新法實施後不分企業人數一律要幫員工加保，未投保最高10萬罰鍰 · 二、留意投保薪資上限增加，須核實投保以免受罰 · 三、職災保險費用低廉，又能降低雇主補償責任 · 四、 ...

被保險人已經領取勞保老年給付，如果再就業從事工作，可以由其雇主為其辦理參加職業災害保險，保費全部由雇主負擔，萬一發生職災事故時，可以有職災給付的保障。舉例來說 ...

年滿十五歲以上之下列勞工，應以其所屬團體為投保單位，參加本保險為被保險人：一、無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員。二、無一定雇主或自營 ...

... 參加勞工職災保險。當勞工遭遇職業傷病時，工會應為所屬會員辦理請領保險給付，不得收取任何費用。 ... 僅參加勞職保者過去不列入計算，本次修正也按當月已繳納勞職保費之 ...