保險保單資訊站

公司 不給 出勤紀錄、主管不用打卡、離職出勤紀錄在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

公司 不給 出勤紀錄在Re: [問題] 跟公司申請出勤紀錄- 看板Salary

作者Re: [問題] 跟公司申請出勤紀錄
標題hsuvalen (凱道不是天安門)
時間2018-01-18 17:00:57 UTC


: 請教一下各位大大
: 如果為了爭取加班費
: 要跟公司申請出勤紀錄副本(也就是上下班打卡的紀錄)
: 但我擔心公司在我的紀錄上動手腳(因為全部都是用感應的 沒有真正的卡 可能容易改)
: 我該怎麼跟公司要 比較不會讓公司起疑?
: 我有問過勞檢處 問說如果他們來我們公司突襲進行勞檢 能不能直接幫我調出我的資料
: 但勞檢處說那等同公文不能洩漏給第三人
: 所以我可能必須自己想辦法 讓這份紀錄不被公司動手腳
: 想請問這方面有經驗的大大 能否分享一些可以取得原始出勤紀錄比較好的方法?
: 或是說 就算公司改了紀錄 有沒有辦法請專業人員去還原系統的原始資料
: 或是有辦法看到公司改了資料的紀錄等等的?(不過這可能也要到訴訟那一關了)
: 以上 懇請專業大大多多提點一下 感激不盡!!
以前的資料 可能比較難取得

1.你跟負責門禁記錄的人直接要 (依勞基法 員工有權要求出勤記錄複本)

2.用好像忘了刷下班卡去要某幾天的記錄(要太多可能會被懷疑..)

3.最近下班的時候,刷卡時記得拍照,然後到時候如果有被改,可以依此質疑有動手腳
(可以找多一點人一起幫你留記錄)

--

公司 不給 出勤紀錄關鍵字相關的推薦文章

公司 不給 出勤紀錄在勞工可以向雇主要出勤記錄,核對工作時間嗎?|台北市政府 ...的討論與評價

答:可以。 勞動基準法第30條第6項規定,勞工向雇主申請出勤紀錄副本或影本,雇主不得拒絕。因此,韋誌 ...

公司 不給 出勤紀錄在為處理勞資糾紛,勞工向雇主要求提供出勤紀錄,雇主不能拒絕的討論與評價

小獸在公司工作多年,擔任擔運工,但老闆認為小獸年紀漸大, ... 有些公司訂定內規,規定出勤紀錄是公司財產,員工只能看,不可以影印云云,這絕對是 ...

公司 不給 出勤紀錄在雇主未提供出勤紀錄,法院可依員工主張判給加班費(勞動事件 ...的討論與評價

2020年7月3日 — 公司則抗辯:徐姓女員工自擔任採購一職來,績效不彰,公司也因為她的疏失,遭廠商投訴,商譽受損。其後,公司為避免損失再次發生,在承諾未調降薪資下,徐 ...

公司 不給 出勤紀錄在ptt上的文章推薦目錄

    公司 不給 出勤紀錄在這些處理出勤的方式都、違、法?公司打卡規則這樣設定才對 ...的討論與評價

    你的公司常常對於加班費計算有諸多疑慮嗎?出勤不但牽扯到薪資計算、加班費計算等問題,如何準確無誤地紀錄員工出勤,不但是許多雇主與HR 的痛 ...

    公司 不給 出勤紀錄在企業人資必知的勞動檢查重點違規項目:特別休假和出勤紀錄 ...的討論與評價

    8.登載不實的出勤紀錄。 實務上有遇過公司有兩套打卡系統,一套是打給勞檢員看的,或是叫員工 ...

    公司 不給 出勤紀錄在工時與工資的基石—讓你知道「出勤紀錄」有多重要!的討論與評價

    出勤紀錄 指的是一般公司用打卡或簽到來記錄員工工作時間的資料,由於勞資雙方對於工時、工資、休息 ... 問題五:雇主不給出勤紀錄副本,又該怎麼做?

    公司 不給 出勤紀錄在老闆凹你加班不給錢?上班打卡一定要注意的6件事 - 今周刊的討論與評價

    千萬不要為了逃避被主管機關裁罰,鋌而走險偽造出勤紀錄,嚴重者將有刑事責任,不可不慎。 作者簡介_陳業鑫律師. 台灣唯一曾歷練法官、勞動局長、金控公司 ...

    公司 不給 出勤紀錄在拿不出員工出勤紀錄直接罰9萬的討論與評價

    一線勞檢員也透露,不少企業會以公司規模小,僅以簽到方式,表示勞工當天有上班,沒有紀錄「幾點幾分」上下班,甚至有些企業會發放出勤表,讓勞工填寫「幾 ...

    公司 不給 出勤紀錄在打卡好麻煩!!雇主應如何完成置備出勤紀錄之義務!?的討論與評價

    「勞基法施行細則第21」條亦有明文: 「本法第三十條第五項所定出勤紀錄,包括以簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物 ...

    公司 不給 出勤紀錄在勞動基準法施行細則§21 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價

    前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 雇主不得以第一項正常工作時間之修正, ...

    公司 不給 出勤紀錄的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果