力 積 電 試用期、力積電資歷查核、力 積 電 三節在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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力 積 電 試用期在力積電的討論與評價
小弟我背景四中環工碩，收到了力積電擴散製程工程師銅鑼廠，想問一下前輩們面試會問那些問題？部門風氣好不好？大概工作內容？待遇也是Nx14嗎？
力 積 電 試用期在【力積電】2022年力積電人才預聘-暑期實習生持續招募中的討論與評價
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力 積 電 試用期在力積電、閎康兩間公司選擇的討論與評價
力積電 設備工程師(輪班)，保14個月，每個月都有早班、夜班津貼。 閎康設備工程師(常日)需值小夜班，保14個月，每個月都有獎金。 薪資方面差不多 ...
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力 積 電 試用期在試用期過了沒調薪該問嗎？過來人曝關鍵的討論與評價
我也是到了試用期過後發現怎麼薪水沒變，問了主管她才說之前是說試用期後『可能』是情況考核調整薪資」、「如果有談到過試用『可能』調薪，通常是沒調，要 ...
力 積 電 試用期在試用期別傻傻做白工！每個新進菜鳥都該懂的試用期權益的討論與評價
試用期 7大QA · 試用期沒過就領不到薪水嗎？ · 試用期需要有勞健保？ · 員工未滿三個月離職要先預告嗎？ · 試用期會有加班費嗎？ · 試用期可以休假嗎？ · 試用期 ...
力 積 電 試用期在試用期QA一次看：試用期沒過被解僱，可以領資遣費嗎？的討論與評價
先說結論，試用期不能不支薪，只要你有實際去上班，老闆都是要給薪水的，因此無論做幾小時或一到兩天，雇主都還是要照發薪水，況且訓練員工算是雇主的責任 ...
力 積 電 試用期在師大新聞的討論與評價
力積電 專案經理林建良介紹力積電內部福利。 聆聽力積電實習計畫說明會的臺師 ... 她補充，試用期滿後，更發放實習獎金2萬元，此外，正式薪資的計算也併入實習時的年資 ...
力 積 電 試用期在試用期睡過頭「醒來已天黑」 人資突傳1封信！她崩潰…下場 ...的討論與評價
在試用期間，即使是因為「不適任」被解僱，雇主也應該要依「資遣」的方式解僱你，除了事先預告，還要開立非自願離職證明書、發給資遣費外，並給你謀職 ...