勞保住院申請、勞保補助申請表、勞保住院給付試算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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傷病給付申請書及給付收據範例, pdf. 檔案大小：329.66 KB 下載次數：767612次. 災區受災專用傷病給付申請書及給付收據(A4), pdf.

至於普通傷害補助費及普通疾病補助費，勞保局表示，按照勞工遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的一半，也就是可以補助5成薪，但 ...

可申請對象: (1)在勞保期間發生職業傷病事故，於期間或停止後1年內需門診及住院者需門診或 ...

申請要件：治療中、不能工作、未取得原有薪資 ... 如果被保險人因傷害或疾病住院治療，不能工作，以致未能領取原有薪資者，則自不能工作之第4日起，可請領 ...

勞工保險對象傷病可申請之醫療及給付項目. 職災傷病. 給付 ... 未住院. 1. 就醫且不能工作>=4 日. 2. 且未取得薪資(或請特休假、. 加班補休等假) ... 職業傷病住院申請.

職業災害類型：□執行職務□上下班事故□公出事故□職業病□其他_______. 2.實際工作內容: 3.受傷時間及地點：. 4.受傷原因及經過：. ,與工作之關係為何： ...

生病、意外受傷住院醫療，除了向投保的醫療保險申請理賠，依照勞保條例第33條，可向勞保申請傷病給付，忘了請，五年內都還來得及補請。什麼樣情況下可領這筆錢？

普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保 ...

職業災害醫療給付分門診及住院診療，被保險人發生職業災害或罹患職業病，依勞工保險條例規定向投保單位或勞動部勞工保險局請領職業傷病門診單或住院申請書，至全民健康 ...

根據勞保條例中的規定，勞保傷病給付分成兩種，首先是「普通傷病給付」，因普通傷害或普通疾病，住院診療不能工作、正在治療中的勞工，導致無法拿到原有 ...