勞保老年給付舊制、勞保老年給付舊制、勞保老年給付查詢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」 ...

宜蘭穆先生問：請問勞保老年給付與勞工退休金有甚麼不同？之前公司有要我們勾選勞退新制或勞退舊制，後來聽說勞保也有區分新舊制。到底勞退新舊制與 ...

勞退舊制. 退休要件 · 退休金給付標準 · 勞工退休準備金提撥制度 · 勞退舊制試算軟體 · 各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形 · 勞工得開立專戶存入退休金不受 ...

為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」 ... 勞工退休金分為新、舊制，舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」，新制於 ...

勞保新制→老年年金或老年一次金. 98.1.1施行。勞保舊制→一次請領老年給付. 47.7.21公怖。勞保老年給付新舊制之選擇不是以你的身份作區隔，而是以你目前參加的保險 ...

c.符合年資規定：此指投保勞保期間的總年資，而非工作的年資。符合以上三種條件才能進行申請喔～. 那麼，勞保老年給付裡的「老年年金給付」、「老年 ...

那麼，勞工退休金的新舊制有何不同？ ... 依據勞基法的退休規定，勞工需年滿55歲且在同一事業單位工作15年以上，或在同一事業單位工作25年以上，或在年滿60 ...

依舊制規定，勞工依據不同年齡至少需在同一事業單位工作10年以上才能自請退休。推行勞工退休金新制後，改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局 ...

觀念釐清1.勞保並無新舊制，只有年金新制，與舊有一次金為並存的機制，至於很多人都說什麼選新擇舊制，這部份應該是勞工退休金，才有新舊制之分別。2.若一般人目前勞保 ...

001、請領勞保老年年金的年齡，目前訂為六十歲，但到了一○七年就會提高到六十一歲，一○九年再提高為六十二歲，一一一年為六十三歲，一一三年為六十四歲，到了一一五年 ...