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勞基法遲到定義在勞工遲到的時段，是否仍應納入工作時間計算？ - 勞動部的討論與評價
依勞動基準法施行細則第7條規定，勞工工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、請假等有關事項，應由勞雇雙方於勞動契約約定。
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