勞工保險一人公司、外傭勞工保險、外籍看護保險在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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目前5人（含）以下的事業單位無須自行成立投保單位，不過依勞基法與勞工保險條例的規定，建議僱用一名員工時，不論時薪或月薪，宜主動成立投保單位，以免 ...

以往在公司當雇員，公司都會替每位員工處理勞保與健保相關事宜；然而成為了沒有雇主的自由工作者，在勞健保這一塊就必須自己處理。身為自雇者的你，在這 ...

依照勞工保險條例第八條第三項之規定，實際從事勞動之雇主，應與其受僱員工，以同一投保單為參加勞工保險，因此，假設新成立之公司僅負責人一人，並未僱用員工，則不得 ...

因為勞保在無員工時是無法成立投保單位的，因此如果在事業草創期，公司只有負責人一人時，可以先將負責人的勞保放職業工會加保。等未來企業有招募員工時 ...

若負責人有在其他公司以勞工身份加保，亦可不必在自己公司加保。問：如果負責人現在開始加保到自己公司內, 會被追繳勞健保費嗎? 答：. 1.勞保不會, 因為負責人的勞保 ...

負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎？成立公司後都會面臨一個最現實的問題，那就是一人公司負責人勞健保的相關規定。通常我們都是受僱於人的勞工 ...

公司雇用5位員工以上，一定要成立勞保單位，並幫所有員工加保，負責人投保薪資不得低於員工保額。 2.健保投保規定. 圖：健保投保規定／上班族先生製作.

公司只有僱用1位員工，需要幫他加勞保跟就保嗎? 答案是( C )~就保要，勞保可以自願加保。 ... 我問過勞保局，怎麼說一人公司不能加保呢？奇怪？ 10 yrs Report.

最後要提醒大家，雖然上述有一些情況可以不成立投保單位，但這是針對勞保的部分。健保的部分，無論你公司只有自己一人，或是5 人以上，都必須成立投保單位 ...

沒僱用員工的一人公司負責人不得以自己公司名義成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險(連結) (3)考慮到工會投保仍想保勞保，可以去找職業工會 ...