勞工保險條例第14條、勞保標準、勞工保險保障範圍在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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被保險人為第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之勞工，其月投保薪資由保險人就投保薪資分級表範圍內擬訂，報請中央主管機關核定適用之。

第14條之2（實際從事勞動之雇主加保之投保薪資）. ﹝1﹞ 依第八條第一項第三款規定加保，其所得未達投保薪資分級表最高 ...

勞工保險條例 (民國110 年04 月28 日修正) 英. 第14 條. 前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資； ...

勞工保險局依勞工保險條例第72條第2項之規定，得對公司科處罰鍰，以自事實發生之日起，按投保單位短報之保險費金額，科處以二倍之罰鍰。三、以多報少之刑事責任：按勞工 ...

2022年2月17日 — 被保險人於傷病住院或傷病留職停薪繼續加保期間，投保單位不得申報調整投保薪資。依勞工保險條例第14條規定，投保單位應按被保險人之月薪資總額，申報 ...

（二）勞保條例第14-1條規定，投保單位申報被保險人投保薪資不實者，由保險人按照同一行業相當等級之投保薪資額逕行調整通知投保單位，調整後之投保薪資與實際薪資不符時， ...

勞工保險條例施行細則第二條、第十四條、第九十三. 條修正總說明. 勞工保險條例施行細則（以下簡稱本細則）於四十九年三月一日訂定. 發布後，歷經多次修正，最後一次於 ...

二、訴願人提起訴願意旨：勞工保險條例第14條規定員工薪資在. 當年2 月至7 月調整時，投保單位應於8 月底前調整，並不. 限於8 月調整，4 月至7 月均得調整，且同條例 ...

第14條, 符合本條例第六條規定之勞工，各投保單位於其所屬勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之 ...

中華民國83年2月21日行政院勞工委員會臺勞保二字第10590號令修正薪資分級表 ... 被保險人為第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之勞工，其月投保薪資 ...