勞工保險條例第14條之2、勞保 標準、就業保險法第40條在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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依第八條第一項第三款規定加保,其所得未達投保薪資分級表最高一級者,得自行舉證申報其投保薪資。但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。 相關法條.
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第14條之2 (實際從事勞動之雇主加保之投保薪資). ﹝1﹞ 依第八條第一項第三款規定加保,其所得未達投保薪資分級表最高 ...
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勞工保險條例 (民國110 年04 月28 日修正) 英. 第14 條. 前條所稱月投保薪資,係指由投保單位按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表之規定,向保險人申報之薪資; ...
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勞工保險條例第14條之2在勞工保險條例第2 - 法源法律網-相關法條的討論與評價
勞工保險條例 ( 民國84 年02 月28 日 非現行法規 · 一、被保險人之父母、配偶死亡時,按其平均月投保薪資,發給三個月。 · 二、被保險人之子女年滿十二歲死亡時,按其平均月 ...
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前項個別化之專業評估機制,應於本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文公布後五年施行。 第五十四條之二請領失能年金給付者,同時有符合下列條件之 ...
勞工保險條例第14條之2在勞工法律:雇主將員工薪資以多報少之法律責任的討論與評價
勞工保險局依勞工保險條例第72條第2項之規定,得對公司科處罰鍰,以自事實發生之日起,按投保單位短報之保險費金額,科處以二倍之罰鍰。 三、以多報少之刑事責任: 按勞工 ...
勞工保險條例第14條之2在專欄-勞動教室-雇主未按實領薪資投保之責任 - 台糖公司的討論與評價
分別就相關法規範,扼述雇主之責任及勞工之權利請求,臚列如次。 二、勞、健保規範. (一)勞保條例第14條第1項前段規定,所稱月投保薪資, ...
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第十二條被保險人退保後再參加保險時,其原有保險年資應予併計。 第十三條勞工保險之普通事故保險費率,由中央主管機關按被保險人當月之月. 投保薪資 ...
勞工保險條例第14條之2在勞工保險條例施行細則第二條的討論與評價
勞工保險條例 施行細則第二條、第十四條、第九十三. 條修正總說明. 勞工保險條例施行細則(以下簡稱本細則)於四十九年三月一日訂定. 發布後,歷經多次修正,最後一次於 ...
勞工保險條例第14條之2在十二、勞工保險條例施行細則的討論與評價
中華民國103年2月14日行政院院臺規字第1030124618號公告第4條第1項第1款、第2款、第3款所列屬「勞工保險局」之權責事項,自103年2月17日起改由「勞動部勞工保險局」 ...