勞工保險條例第6條、勞保局、勞工保險條例施行細則在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：. 一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦 ...

符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但投保 ...

按勞工保險條例第6條及第8條所規定之投保單位，其屬事業單位者以僱有員工者為限，未僱用員工之事業負責人尚不得成立投保單位單獨辦理加保。依汽車運輸業 ...

依照勞工保險條例第6 條第1 項第7 款規定*. 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，使得由所屬本業職業工會申報加保. 勞工保險條例施行細則第11 條規定，無一定雇主之 ...

第6 條未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助。前項補助，應 ...

核釋勞工保險條例第六條第一項及第五十八條第六項規定，有關六十五歲以下已領取勞工保險老年給付，再受僱從事工作或於政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者，投保單位 ...

四、依本條例第六條規定應參加勞工保險之勞工，其雇主違反本條例第十條第一項規定，不為所屬勞工辦理投保手續者，應依本條例第七十二條第一項規定，按自僱用之日起（無法 ...

同條例第六條第一項第一款至第五款規定之員工或勞動者，應以其雇主或所屬團體或所屬機關為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人；第八條第一項第一款及第二款規定之員工亦 ...

第七條年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所. 屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：. 一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、 ...