勞工保險條例職災、勞保職災、職災保險費計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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職業災害保險費率，分為行業別災害費率及上、下班災害費率二種，每三年調整一次，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定，送請立法院查照。僱用員工達一定人數以上之投保 ...

當被保險人發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全保障。對雇主而言，依規定為員工辦理參加職業災害保險，於 ...

2022年4月29日 — 勞工職業災害保險擴大強制納保範圍，將年滿15歲以上，受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可等雇主之勞工，均納 ...

我國現行勞工保險屬綜合保險，勞工參加勞工保險即同時可享普通事故保險及職業災害保險，但兩保險性質目的不同，卻同樣規範在同一部《勞工保險條例》中，基於制度衡平性 ...

首先，我們要先了解職災保險規定從哪來。現行職災保險規定是在《勞工保險條例》底下，一般受僱勞工只要雇主有幫您投保勞保，保險權益就涵蓋 ...

增給50%，請領失能補償費；若被保險人經評. 估為終身無工作能力，按其平均月投保薪資，. 一次發給20個月職業傷病失能補償一次金。 Page 4. 4. 職業災害補償-勞工保險條例.

而現行職業災害保險法制係規定於勞工保險條例中，採綜合保險方式辦理。依勞工保險條例第2條規定，勞工保險分為普通事故保險及職業災害保險二類。因此，勞工經其所屬投保 ...

依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充。勞工保險條例連結網頁（勞工保險局）. 一、職災醫療給付：免繳交健保部分負擔、住院30天 ...

明定得由職災保險費之20%範圍內，編列經費辦理預防及重建工作。 · 職業傷病勞工重建服務予以法制化，透過認可職業傷病診治醫療機構、職能復健機構，由專業人員提供職災勞工 ...

勞工因遭遇職業災害而致死亡或失能時，. 雇主已依勞工保險條例規定為其投保，並. 經保險人核定為職業災害保險事故者，雇. 主依本法第59條規定給予之補償，以勞工. 之平均 ...