只保就業保險、就業保險費用、健保就業保險在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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小叮嚀：勞保局提醒雇主，已向政府機關辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就是就業保險的強制投保單位，應為符合就業保險加保規定的員工申報參加就業保險 ...

請問退休後已領勞保年金，再重返職場工作，雇主無法為其參加勞保的普通事故保險，只能申報職業災害保險，但仍然被勞工局退件。原因是在五人公司以下上班，雇主未加入投保 ...

就業保險是強制性的社會保險，凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱的本國籍勞工及依法在臺工作的外籍、大陸或港澳地區配偶，應以其雇主或所屬機構為投保單位， ...

勞保局呼籲事業單位依前述規定，填寫正確書表，儘速完成開戶手續，以保障員工應有之保險及退休金權益。依照勞工保險條例第8條規定，僱用員工未滿5人之 ...

什麼狀況下會公司會投保就業保險，兩者保障有什麼差異，想知道的就千萬不能錯過啦! 公司應照規定幫勞工加保！凡是已辦理商業登記或於稅捐 ...

勞保局特別提醒，僱用員工5人以上的事業單位，才是勞保的強制投保單位，但只要僱用1名員工，就是就保強制投保單位。各事業單位應該在員工到職當日申報加保，符合就保投保 ...

雇主未按規定加保須處10倍罰鍰。就業保險是什麼. 在2003年以前，「失業給付」是依附在勞保內，但 ...

雇主幫員工申報參加勞保同時會自動加入就業保險資格，符合就保資格的勞工，可以申請的保險給付有失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰 ...

此外，就業保險要由雇主保，職業工會無法加保，所以只要公司員工滿1人，老闆就要幫員工加保就業保險。有哪些情況可以使用到就保的保障呢？情況一：當 ...